保山市事业单位招聘（保山市事业单位招聘网）
本文目录一览：
- 1、2023云南保山市事业单位招聘笔试内容
- 2、2022年云南省保山市事业单位笔试加分情况
- 3、2022年云南省保山市事业单位综合成绩计算方式
- 4、2022年云南省保山市事业单位招聘时间安排
- 5、2022年云南省保山市事业单位不得报考的情形
2023云南保山市事业单位招聘笔试内容
(一)笔试内容笔试主要测试应聘人员应具备的政策理论水平和综合素质能力，采取闭卷的方式进行。笔试地点和相关要求以准考证为准，应聘人员应当携带准考证和报名时使用的本人有效居民身份证按规定时间到指定考场参加笔试。
公共科目笔试均为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》。
（2）笔试满分为100分，进行《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》测试。《职业能力倾向测验》满分为150分，占笔试成绩的50%；《综合应用能力》满分为150分，占笔试成绩的50%。
云南事业单位考试科目具体内容包括《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》，而这两个考试科目均为综合管理类、社会科学专技类、自然科学专技类、中小学教师类和医疗卫生类五个类别笔试的公共科目。
事业单位考试都考什么内容啊？一般的事业单位联考考试内容都是公共科目和专业科目（事业单位分类考试）。
2022年云南省保山市事业单位笔试加分情况
1、按照《革命烈士褒扬条例》确定的革命烈士的子女（包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有扶养关系的继子女）笔试总分加5分。报名人员的加分信息在资格复审时予以确认。
2、考生综合成绩＝（笔试成绩+加分）350%＋面试成绩50%。笔试成绩、面试成绩、综合成绩按四舍五入保留两位小数进行计算。
3、云南省事业单位招聘人员时，会对符合条件的应聘者进行加分。具体来说，包括以下几个方面：专业技术职务：如果应聘者具有高级及以上专业技术职务，则可以获得一定的加分。
2022年云南省保山市事业单位综合成绩计算方式
考生综合成绩＝（笔试成绩+加分）350%＋面试成绩50%。笔试成绩、面试成绩、综合成绩按四舍五入保留两位小数进行计算。
云南交通运输厅事业单位综合成绩总分为100分，其中笔试成绩、面试成绩各占50%，计算方法如下：综合成绩=笔试成绩350%+面试成绩50%。各项成绩均按四舍五入保留两位小数进行计算。
根据2021年云南事业单位进面分数来看，保山市事业单位进面分数的最低分为130分，进面分数分最高分为235分，最低进面分数的平均分为190.72分，最高进面分数的平均分为200.77分。
2022年云南省保山市事业单位招聘时间安排
（一）报名时间：2023年3月28日9：00至4月1日18：00。（二）审核时间：2023年3月28日9：00至4月2日18：00。（三）缴费时间：2023年3月29日9：00至4月3日24：00。（四）报名公告由各招聘单位自行发布，请及时关注。
下半年云南事业单位考试时间安排如下：笔试时间为2022年11月12日（星期六），8：30－10：00 职业能力倾向测验，10：00－12：00 综合应用能力，两个笔试科目连续进行，中间不间断。
事业单位考试上半年的考试时间一般在5月中旬，下半年的考试时间一般在10月中旬。全国事业单位考试一年有两次联考，上半年的考试时间一般在5月中旬，下半年的考试时间一般在10月中旬。
2022年云南省保山市事业单位不得报考的情形
有下列情形之一的，不得报考：受到党纪、政务处分期限未满或者正在接受纪律审查、监察调查的人员，受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。
此外，报考人员不得报考与招录机关人员有公务员法第六十八条所列情形的职位。
您好：在今年的27事业单位考试公告中，都规定了不能应聘的情形。
准确出生时间、工作单位或住址(所属村、社区、街道名称)、政治面貌，主要包括父母亲、配偶、爷爷奶奶、兄弟姐妹、叔叔、姑姑、舅舅、姨、岳父母(公婆)的资料。
如岗位无特别规定，2017年4月9日以后未被机关事业单位招录（聘）的毕业生可视为应届毕业生。不是以最高学历相应专业报考的，毕业年限可按最高学历毕业年限认定。其他情形。2019年招聘所有岗位均不限制性别和民族。
招聘计划和岗位：2022年保山市事业单位计划招聘294个岗位共316人。招聘的具体岗位、资格条件等详见《2022年保山市事业单位公开招聘工作人员计划表》以上就是小编整理的关于2022年云南省保山市事业单位报考条件的相关答案。
