1、我在联通做过2年客服。面试的时候就是让你自我介绍,没别的。普通话标准、注意着装、大体就可以。客服确实挺辛苦,经常有蛮横的用户,或者是骚扰用户。但是做久了就没什么了。
2、关于简历和面试相关问题,我建议你要注意以下一些问题: 面试前有没有仔细了解过对应企业的情况,对方的企业文化、主营业务、未来的发展方向。
3、联通客服的条件客服是服务性行业,首先需要有服务意识,能热情、耐心为他人提供服务,其次要有一颗好学的心,能学习各方面的知识,为用户提供服务,再者请查看应聘条件,了解文凭等要求。
该公司业务需求大,离职人员多,所以需要大量招人。联通客服的需求量非常大,需要较多的员工来完成工作。该项工作工作量大,休息时间短,公司要求严格,离职员工多。
联通是通讯领域的三大巨头之一,对人才的需求量比较大,所以联通客户大量招人。
需求大,离职人员多。客服本身是需要员工人数较多,每个公司员工都是有流失率的,而且客服工作人员不稳定性也是非常大的,所以双流联通客服经常招人是因为需求大,离职人员多。
需求大,离职人员多。联通客服是进行客户维系,通过电话方式向中国移动客户推荐、宣传移动增值业务,进行业务解联通客服因为需求大,离职人员多而大量招人。
1、可以做到法定退休年龄的。不过一般都是年轻人中年人的多一些的。
2、还不错。根据查询相关资料显示,联通售后客服的每月平均工资在4000到6000元。入职缴纳五险一金,包吃,一年2次公费旅游,工作时间8点到5点30,每天工作5小时,月休8天。
3、好干。工作量方面。联通客服外包员工除了每天都需要做的基本工作之外,没有什么格外的任务,工作量不多而且很固定,所以不累。奖金方面。联通客服外包不仅享有全额缴纳五险一金,并有带薪休年假待遇。