值得。理由如下:特岗教师福利待遇不错,工资由各地根据当地同等条件公办教师年收入水平综合确定,退休不再实施退休工资而是养老金。工资标准评审中,教龄、工龄都要纳入计算。在聘任期间,买五险一金。
值得,近几年编制岗位是越来越难考了,无论是公务员还是事业单位对于学历的要求都明显提高。使得许多专科学历的同学们无法报考,可供选择的岗位少之又少,部分省份甚至都没有类似的岗位。
特岗教师值得去。尤其是想长期从事教育工作的朋友来说。特岗教师3年的服务期满了之后,如果考核合格,就可以转为事业编制。而且特岗教师的报名没有教师招聘考试那么严格所以很多人会选择去报考。
不建议考特岗教师的主要原因有:工作条件和待遇可能相对较差,职业发展可能受限,工作压力可能较大等等。特岗教师的工作条件和待遇可能相对较差 特岗教师通常在偏远或贫困地区工作,教学条件和生活条件可能不如公立学校教师。
特岗教师服务期满后至少有三条出路:一是可以选择在当地留任。二是异地留转,或到城镇学校应聘。三是可重新选择就业。
1、援藏援青教师同时由西藏青海按照当地同类同级人员工资标准(含补贴)计发差额,援疆教师同时享受新疆所在地区同类同级人员艰苦边远地区津贴,在南疆工作的援疆教师按规定享受南疆工作补贴。
2、享受教育补贴:按照国家规定,援疆干部可以享受教育补贴,补贴标准按照援疆地区的实际情况确定。
3、特岗教师是中央实施的一项对中西部地区农村义务教育的特殊政策。
4、援疆教师就是去新疆支教的教师。作为偏远地区的新疆,教育资源匮乏,学生得不到好的教育,怎么能为祖国做出奉献,为家乡带去知识。
5、新疆特岗与普通招教主要有以下区别,供参考:工作地点不同:特岗教师大部分在农村,普通教师招聘岗位比较广泛。服务期限不同:特岗教师必须服务满3年,普通教师没有期限。
1、身体健康。根据查询新疆特岗教师官方得知,新疆特岗教师体检标准是身体健康,特岗教师的全称是特设岗位教师,这其实是中央实施的一项对中西部地区农村义务教育的特殊政策。
2、青光眼,视网膜、视神经疾病陈旧性或稳定性眼底病除外。1两眼矫正视力之和低于0者体检中遇此情况的计算方法是,用标准对数视力表中相应的小数记录法,计算两眼矫正视力之和,再折算成五分记录数值。
3、外科检验。这一项包括身高、体重、胸围、淋巴、四肢和皮肤。内科检验。这一项目体检的项目包括血压、脉搏、呼吸精神系统。五官检验。这一项目主要包括视力,检验是否是色盲。放射线检验。
4、年其他省份的体检标准可以作为一个参考,根据2022山西特岗教师体检项目及体检标准中的信息来看,体检标准如下:器质性心脏病伴心功能不全者。
1、%。相对于招教考试,特岗教师相对简单一点,一般情况下,招教的录取比例是1:3,而特岗教师的录取比例为1:2,录取率大概是20%,这就大大增加了录取比率。
2、根据2017年河南的特岗考试的报考人数和笔试通关率分析,报名人数和招聘人数的比例是5比1,去掉笔试缺考的,竞争比例大致是4比1,也就是说4个人中有1个能考上。
3、根据往年河南的特岗考试的报考人数和笔试通关率分析,报名人数和招聘人数的比例是5比1,去掉笔试缺考的,竞争比例大致是4比1,也就是说4个人中有1个能考上。