郑州事业单位招聘信息（2021郑州事业单位最新招聘信息）
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2022郑州事业单位招聘考试内容
1、统一招聘考试分为综合类、教育类、卫生类三个类别。笔试内容是括《职业能力测验》和对应的专业知识或者《公共基础知识》。综合类笔试科目包括《职业能力测验》、《公共基础知识》两科，每科满分均为100分。
2、河南事业编联考考试内容如下：综合类笔试科目包括《职业能力测验》、《公共基础知识》两科，每科满分均为100分。教育类笔试科目为《职业能力测验》、《教育类专业知识》两科，每科满分均为100分。
3、普通事业单位招录一般都考《公共基础知识》《专业知识》等。(一)公共科目 公共科目就是无论报考何种岗位，每个人都要考的科目。
4、河南事业单位招聘考试采取笔试、面试相结合的方式进行。本次统一招聘考试分为综合类、教育类、卫生类三个类别。每科满分均为100分。笔试、面试成绩权重和需要专业加试的课目由用人单位或主管部门在其《招聘公告》中予以明确。
2022河南郑州市新密市事业单位招聘对象
条件说明《2023年河南省事业单位公开招聘联考（省直系统、省辖市）岗位信息表》中条件表述的择业期内高校毕业生特指2021年、2022年、2023年3年内毕业的高校毕业生。
对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，按照公开招聘事业单位工作人员聘用程序办理聘用手续。拟聘用人员在接到正式到岗通知后，应于7日内报到，逾期未报到者取消聘用资格。
要的。据河南省郑州市新密市中医院2022年招聘公告：护理专科及以上学历（不含3+2毕业生），具有护士资格证，年龄26岁以下，身高60米以上，身体健康。
．生活待遇。报到并办理聘用手续后，符合郑州现行人才政策相关条件的博士研究生、硕士研究生和本科生申报后分别享受三年内每人每月1500元、1000元、500标准的生活补贴。3．住房待遇。
事业编不限应届。只要符合招聘单位所要求的条件，就可以报考，没有规定往届生不能报考，应届生可以报考。随着社会的发展，我们国家机关事业单位用人越来越规范，实行凡进必考。极大的给人才提供了用武之地。
河南省属事业单位报名条件依据不同事业单位岗位要求而有所不同，招聘条件以事业单位招聘公告中的招聘条件或要求为准。
2013年河南省郑州大学第一附属医院招聘工作人员信息
根据工作需要，依据河南省人力资源和社会保障厅《关于省直事业单位招聘工作人员有关具体问题的通知》（豫人社〔2010〕99号）和有关文件精神，郑州大学第一附属医院面向社会公开招聘工作人员244名。结合实际，制定本招聘方案。
报名时间：2013年12月25日上午8：30至2014年1月8日下午17：30。报名地点：郑州市大学路40号，郑州大学第一附属医院人事处1号办公室。
招聘人员条件：大学本科毕业，从事超声工作五年以上，副高及以上职称。超声专业硕士、博士研究生。报名地点：郑州大学第一附属医院人事处（郑州市大学路40号）。
年河南郑州大学第一附属医院的招聘时间为1月8日至1月26日，2017年的招聘时间暂未公布。
郑州大学第一附属医院是国内规模的综合性三级甲等医院，根据医院发展需要，面向全国招聘引进博士、硕士毕业生。
起码也是要有985，211的学历，郑州大学第一附属医院这样子的一个医院是十分有名的，然后他也是属于一所大学的附属医院，本身郑州大学也是属于一所很有名的大学，所以在相关的岗位进行招聘的时候学历的要求都是比较高的。
2022年郑州事业编考试时间
1、月13日9：00至年9月15日17：00。根据事业单位招聘考试网的信息显示，2022年郑州事业单位考试时间为9月13日9：00至2022年9月15日17：00。事业单位考试分两个阶段，一阶段是笔试，二阶段是面试。
2、年郑州事业单位考试除了17家单位联考时间延期之外，其他几个考试也暂时没有确认考试时间，只有中牟县的一个小型事业单位招考暂定考试时间为5月7日。
3、河南省事业编考试时间2023 河南省事业单位考试是省内统考，2023年事业单位统考时间还未确定，大家可以参考2022年的笔试时间5月14日，安排备考计划。下半年9-10月份也有比较集中的考试。
