上海事业单位考试（上海事业单位考试要求）
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上海事业编考试是一年几次
1、上海事业编制一年考2次，上半年考报名时间是3月初，考试时间是4月中下旬，下半年考试类似补录，只有成功报名并参加上半年的公开招聘考试，分数达到平均分且不在编的人才能参加，单还是需要再次考试。
2、上海事业编制每年统考一次，一般是在上半年，下半年还会有各区域的补招，补招范围是一参加过上半年的上海市事业单位公开招聘集中笔试，达到笔试平均分未被任何事业单位录取的，重新进行笔试。
3、上海事业单位一年有1次统考，就是上半年3月份报名这次，下半年还有小规模的一次，规定上半年报名成功参加考试，且没有被任何事业单位聘用的考生参加。
4、上海事业单位考试一年可以参加几次？首先，跟大家明确的是，前提是你符合事业单位报考基本条件，那么你就可以参加上海事业单位考试。
5、事业单位联考一年有2次，上半年联考一般在5月下旬到6月上旬进行笔试，下半年联考一般在10月下旬进行笔试。其次就是事业单位的根据岗位需求，招考工作会不定期进行。
上海公务员和上海事业单位考试有什么区别
（1）公务员考试试题相对比较难。（2）事业单位考试试题相对比较简单。其他区别：公务员是纳入行政编制的国家干部，依照《公务员法》进行人事管理，通过公务员考试招录，人事档案中有公务员登记表。
题量不同上海公务员考试面试每天两套题，上下午各一套，每套4道题，题量固定；上海事业单位每天两套题，上下午各一套，每套3-4道题居多，部分地区也存在2题，5题、6题的情况。
公共基础知识 事业单位考试相对于公务员考试而言更简单，其中的公共基础知识部分就相当于公务员考试中的常识部分，但难度明显降低了。从考试范围上来讲，一般涉及政治、经济、管理、公文、事业单位概况、道德、科技人文等知识。
事业单位的招聘需求和用人情况与公务员不同，所以事业编考试的考点范围以及考试内容难度等方面也会有所不同。
上海事业单位的考试题型
1、上海事业单位考试题型有：《职业能力倾向测验》为客观性试题，考试时限90分钟，满分150分；《综合应用能力》为主观性试题，考试时限120分钟，满分150分。
2、上海事业编考试有五大题型：综合分析能力、岗位匹配性、应变能力、人际交往的意识与技巧，计划组织协调能力。
3、上海事业单位面试有五大题型：综合分析能力、岗位匹配性、应变能力、人际交往的意识与技巧，计划组织协调能力。综合分析能力，此类题目重点在于考生需在答题过程中展示出较高的政治理论素养、社会感知能力。
4、人际关系与应变类试题这个是2018年上海市事业单位的变化，在2017年之前的上海市事业单位面试试题中。计划组织类试题这类题不常考，一般题量为4道题时，常放在第4道题，但是灵活性强、难度高。
5、上海事业单位考试笔试内容为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两个科目，但两门考试会合并为一个题本，考试限时一共150分钟。
上海事业单位考哪几科
上海事业单位笔试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》，《职业能力倾向测验》为客观性试题，《综合应用能力》为主观性试题，两个科目合并为一个题本，全部采取闭卷纸笔考试方式，考试时限共150分钟。
事业单位公开招聘工作人员笔试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》，采取闭卷考试方式。《职业能力倾向测验》为客观性试题，满分100分；《综合应用能力》为主观性试题，满分100分。
上海事业单位考试科目有《职业能力倾向测试》和《综合应用能力》。上海事业单位采用集中招录和分散招录相结合，集中一次笔试，分散多次招录。
上海医疗事业单位考试分笔试和面试，笔试包括公共科目与专业科目，公共科目包括《医学基础知识》和《护理基础知识》两科。
上海事业单位招聘考试总分多少
上海事业单位考试成绩满分一般为100分，总成绩是面试成绩和笔试成绩进行百分比折合计算得出。面试成绩满分为100分。
上海事业单位考试科目分为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》，全部采取闭卷考试方式。
-2021年，上海市事业单位统考的考试两科合并为一个题本，考试时间为150分钟，满分各100分，《职业能力倾向测验》测查常识应用、言语理解与表达、数理能力、逻辑推理和资料分析。
上海事业单位笔试成绩需要以换算来计算笔试总分为200分的科目，需要用笔试成绩除以2换算成百分制。笔试两科总成绩=（笔试成绩2）x40%+面试成绩x60%笔试总分为250分的科目，需要用笔试成绩除以5换算成百分制。
事业单位公开招聘工作人员笔试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》，采取闭卷考试方式。《职业能力倾向测验》为客观性试题，满分100分；《综合应用能力》为主观性试题，满分100分。
