余杭区事业单位招聘（余杭区事业单位招聘2021）
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二0一四年余杭区事业单位招聘
1、笔试时间：7月26日，具体时间与地点以准考证信息为准。笔试科目：《综合基础知识和综合应用能力》(由客观题和主观题组成)一科。余杭区文化馆的“戏剧表演”、“群文辅导”岗位笔试科目为《专业理论》一科。
2、招聘计划 2014年杭州市余杭区医疗卫生事业单位招聘工作人员285名(卫技类)。
3、时间：2014年7月3日8时30分—7月6日17时。网址：http：// (培训考试网)。资格初审时间：2014年7月7日8时30分—7月9日17时。查询并再次报名时间：2014年7月10日8时30分—7月11日17时。
4、浙江杭州市余杭区事业单位工作人员招聘122名公告 笔试 笔试时间：7月26日，具体时间与地点以准考证信息为准。笔试科目：《综合基础知识和综合应用能力》(由客观题和主观题组成)一科。
5、杭州市属事业单位报录比例为1。250。2022余杭区事业单位报考人数创新高，平均竞争比例为1。250，较往年大幅上升，请考生根据岗位竞争热度，在报考时审时度势，慎重选择。
2017浙江杭州余杭区部分事业单位公开招聘工作人员政策问答
本次余杭区部分事业单位工作人员招聘对面向大学生“村官”，以及区人武部“征兵训练”招聘岗位有何要求？ (一)面向大学生“村官”岗位。
政府人事行政部门与事业单位的上级主管部门负责对事业单位公开招聘工作进行指导、监督和管理。第七条 事业单位可以成立由本单位人事部门、纪检监察部门、职工代表及有关专家组成的招聘工作组织，负责招聘工作的具体实施。
事业单位公开招聘的人员按规定实行试用期制度。事业单位公开招聘的人员要坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则、坚持政府宏观管理与落实单位用人自主权相结合，统一规范、分类指导、分级管理。
公示无异议的，经余杭组团（创新基地）管理委员会及余杭区行政服务中心批准后，签订劳动合同，确立劳动关系，办理有关手续。如招聘职位有多名成绩优异者则该职位可增加录用名额，如无合适人员职位可空缺。
杭州哪个区工厂直招多?
1、杭州目前大量招聘的工厂主要集中在杭州市萧山区和余杭区。其中，萧山区的招聘工厂主要集中在萧山经济技术开发区和萧山区工业园区，如杭州三星电子、杭州海康威视、杭州华为等知名企业。
2、您要问的是杭州电子厂厂口直招在哪个工业区？下沙工业园。杭州电子厂位于浙江省杭州市江干区下沙工业园16号大街2号，是世界五百强电子厂，现场直招，包吃包住，上五险一金，周末单休。
3、杭州余杭区和萧山区厂多工作好找。根据查询相关公开信息显示，杭州余杭区和萧山区，杭州的工厂都在余杭区开发区滨江、下沙和萧山最多，滨江以高新产业为主，下沙以机械加工制造为主。
2014杭州市余杭区事业单位考试考试内容有哪些?
笔试科目：《综合基础知识和综合应用能力》(由客观题和主观题组成)一科。余杭区文化馆的“戏剧表演”、“群文辅导”岗位笔试科目为《专业理论》一科。面试对象在各岗位笔试成绩合格者中从高分到低分按规定比例确定。
笔试时间：9月21日，具体时间与地点以准考证信息为准。笔试：考试科目为《综合基础知识》和《综合应用能力》两科。
笔试 笔试时间：为2014年4月13日，具体时间与地点以准考证信息为准。笔试：考试科目为《专业知识》一门。
杭州市事业单位考试大纲解读请参考：http：//v.huatu.com/news/20140407/104600.html 笔试科目包括《综合应用能力》和《基本素质测验》两门(每科目满分均为100分)。
事业单位考试都考什么？一般的事业单位联考考试内容都是公共科目和专业科目（事业单位分类考试）。公共考试科目包括：《综合应用能力》和《职业能力测验》，其中《职业能力测验》一般简称为《职测》。
事业单位考试内容 公共基础知识 公共基础知识主要测试应聘者对公共基础知识的了解掌握程度及运用能力，包括政治(含时政)、法律、经济、公共管理、公文写作、职业道德、人文、国情等方面。试题分为客观性试题和主观性试题。
