云南教师招聘（云南教师招聘考试时间）
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云南教师招聘考试考什么?
考试科目云南教师招聘考试的科目包括《职业能力倾向测验（D 类）》和《综合应用能力（D 类）》。
第二种：普通事业单位教师类招聘：考试内容是：教育理论综合知识即《综合应用能力》D类(教育学+教育心理学+教育政策法规+教师职业道德)。
云南特岗教师招聘考试科目是专业基础知识和公共基础知识。
笔试主要测试报名报考人员应具备的政策理论水平和综合素质能力，采取闭卷的方式进行。（1）笔试时间和地点以准考证为准，报名人员需凭准考证和身份证原件按规定时间到指定考场参加笔试。
笔试为分学科闭卷考试。笔试成绩满分为120分，其中100分为报考学科的专业基础知识，20分为教育学、教育心理学知识。
云南教师招聘笔试题型有选择题、判断题、言语理解与表达、辨析题、案例分析题。笔试考试主要测查应试人员的师德与职业认知、教育教学核心能力和教师自主发展能力。
云南特岗教师招聘考试会比普岗教师容易考吗?
1、云南特岗教师招聘考试与普通教师招聘考试各有难度。农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”简称“特岗计划”，按照该计划聘用的教师叫特岗教师。
2、以下是特岗教师与通过教师招聘考试教师的一些区别，仅供参考学段不同教师招聘指的是事业单位编制的普通岗位教师，普岗教师不限于农村义务教育阶段学校，幼儿园到大学都有。特岗教师则只招聘义务教育学段。
3、你好：相对而言曲靖特岗比曲靖普岗要稍微好考些。特岗教师招聘考试为统考，一个人只能报考一个地区，将考生分散到各地。相对每个岗位的竞争比例小。特岗教师岗位所在地区相对乡镇上多些。所以报考人数不会过多。
4、特岗还是比较容易考的。不然也不会有这么多人都要去考特岗了，因为特岗考试还是相对来说比较简单的，比起其他公务员、事业单位什么的是更加容易考上的。特岗：门槛低。
云南教师招聘考哪些科目呢?
1、云南教师招聘考试的科目包括《职业能力倾向测验(D 类)》和《综合应用能力(D类)》。
2、（2）笔试满分为100分，进行《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》测试。《职业能力倾向测验》满分为150分，占笔试成绩的50%；《综合应用能力》满分为150分，占笔试成绩的50%。
3、《教育理论知识》。又叫《教育教学知识》或《教育基础理论》，考试内容有：教育学、心理学、教育心理学、新课程改革、教师职业道德、教育法律法规基础等。《公共基础知识》。
2023云南事业编教师招聘报名条件是什么
1、具有中华人民共和国国籍；遵守宪法和法律，品行端正；具有应聘岗位所需的学历、专业和技能；具有所设岗位的学历要求，并取得相应的教师资格证。
2、具备适应岗位要求的身体条件；具备岗位所需要的其他条件；年龄在18周岁到35周岁之间，应届硕士或者博士可适当放宽年龄，但不得超过45周岁。
3、必须要有教师资格证，30岁以下，学历一般都是要求全日制本科以上，有的岗位全日制大专学历可以报考，部分岗位自考生也能报考，同时还有一定的专业要求。所谓的编制考试就是国家设置的人事就业岗位考试，俗称“铁饭碗”。
4、有教师资格证不一定可以考教师招聘，但是教师招聘要求中会要求有教师资格证。国籍+职业道德具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利。遵纪守法，热爱教育事业，具有良好的职业道德。教师资格证具有相应的教师资格证书。
5、年云南省特岗教师报名时间为6月5日8：00至6月9日18：00。报名条件如下：全日制普通高校师范类专业应届本、专科毕业生。全日制普通高校具备教师资格条件的非师范类专业应届本科毕业生。
