当前位置：首页 > 教师招聘 > 正文

山东电信招聘（山东电信招聘电话）

本文目录一览：

1、%。根据查询智联招聘信息显示，中国电信在面试时，通过率是在3：1，而被刷的概率的是65%。中国电信的企业性质是国企，是由国家单独出资设立的中央企业。

2、%-35%。第2次面试的话，它的通过率是在3：1左右，应该是三个人左右是一个人的，根据往年的考情来看，中国电信的笔试不难，通过率在30%-35%左右。

3、低。中国电信二面的通过率较低，甚至低于百分之五十，二面对应聘者的技能和知识提出了更高的要求，二面的面试官更加严格，导致通过率相对较低。

4、山东电信笔试通过率比较高。山东电信笔试不难。中国电信的笔试也不难，通过率还是比较高的，大约在30-35%左右。中国电信集团有限公司，简称“中国电信”或“中国电信公司”。

山东电信招聘（山东电信招聘电话）

电信招聘考试笔试内容如下：行测（所有省份都会考试内容）；专业知识（部分省份的部分岗位）；写作（部分省份）；行业常识。笔试具体内容依照各省自行安排。

电信的笔试以行测为主（60%左右），专业知识为辅（30%左右）。

中国电信考试笔试内容主要包含四个方面：行测、专业知识、写作、行业常识。中国电信考试笔试内容：第一部分：行测(所有省份都会考试内容)；第二部分：专业知识(部分省份的部分岗位)；第三部分：写作(部分省份)第四部分：行业常识。

1、本次招聘活动主要面向2021届国内外普通高等院校毕业的本科生、硕士生及博士生。2020届国内外普通高等院校毕业未就业的本科生、硕士生及博士生也可投递，具体以各分子公司岗位应聘资格的要求为准。

2、电信公司的招聘要求条件有：认同中国电信企业文化和核心价值观；身体健康、为人诚信、能吃苦耐劳；应届毕业生年龄在26岁及以下，往届毕业生年龄在28岁及以下；专业符合应聘职位专业要求。

3、招收合同制员工，您是所学的专业是电信部门所需的话，要参加由市一级电信人力资源部门的笔试，然后经过人力资源部门的面试。最后经过省电信公司统一进行岗前培训，方可上岗。

4、营业厅一般要求身高160cm，五官端正。当然派遣制员工比合同制员工薪资要低。可通过各种招聘渠道，如果是应届毕业生可以走校园招聘，普通的走社会招聘，如果有熟人就直接引荐了。

5、对移动比较了解，移动分2种工种：正式工和合同工（通过第三方公司签定）。

6、问题一：怎么样才能进入移动通信公司工作？现在想成为移动的正式工，很难。如果你已经工作了，那你基本上已经进不了了，他们只从高校招人。条件一般如下：重点高校，211高校，邮电院校。一般要研究生。中国电信正式工难进。

通过中国电信的招聘考试获得编制。要获得中国电信编制，需要参加中国电信组织的招聘考试。考试流程包括网上投简历、笔试、面试、体检和签约等环节。笔试和面试是重要环节，需要特别准备。

中国电信入编制难度较大，需要参加事业考试并通过编制考试。合同工根本无岗位可言正式工的福利要比合同，电信在学校招人难度不大可以和校方合作宣传有很多人愿意进通讯公司上班的。中国电信正式工难。

不难，需要参加事业考试，中国电信正式工属于事业编制，正式工需要通过编制考试。事业单位考试的时间各地不一，大部分地区都会在每年的6月至8月间进行。