教师编制考试试题（教师编制考试试题是谁出的）
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教师招聘考试各科的题型都一样吗
考试内容按地区有差异，其中一种内容为：专业知识和教育学、心理学、教材教法、教育法规、新课改等相关的教育理论知识。公共基础知识考试内容按地区有差异，其中一种内容为：专业知识和公共基础知识。
教师招聘考试的考试题型包括：主观题+客观题，全国80%以上的地区都是这种题型：包括填空、单选、多选（或不定向选择）、判断、名词解释、简答、论述（含案例分析）这几种题型中全部或部分组合。
从近几年教师公开招聘考试的真题来看，必考题型有单项选择题、多项选择题、填空题、简答题和论述题五大类。
山东教师招聘报考学科不同，各学科考题一般根据笔试内容情况不同，如果笔试内容是“教基＋公基”，那各学科的考题是相同的；如果笔试内容包含了学科，那各学科的考题就不同。
在江西教师招聘考试中，教育综合知识这门试题是一样的，但是学科考试内容是不一样的哦，初中、高中学科试题要比小学难度高，但其实小学的竞争要比初高中更激烈。
教师招聘考试备考模拟试题
单项选择题(每小题只有一个正确答案)最能够解释“孟母三迁”这一典故的教育理论是( )。A.人本主义理论 B.建构主义理论 C.认知学习理论 D.社会学习理论 短时记忆的编码形式主要是( )。
【中公讲师解析】本题考查刺激的泛化与分化。刺激的泛化是面对相似刺激无法分清，给予相同反应。蛇与井绳属于相似刺激，都害怕属于相同反应，因此属于刺激的泛化，故本题选择C。
教师自我反思的途径和形式。案例分析题(本题13分)25【案例】一老师讲惯性的概念，让学生在书本上划出来，然后要求默诵。
单项选择题(共15题，每题2分，共计30分)1强调... 教师招聘考试备考模拟试题注意事项：1 考试时间为30分钟，满分为30分。2 请按规定在答题卡上填涂、作在试卷上作答无效，不予评分。
单项选择题(每小题只有一个正确答案)不属于校园里主要的隐性课程的是( )。A.关系性隐性课程 B.制度性隐性课程 C.物质性隐性课程 D.心理性隐性课程 当前，中小学常见的正规课程不包括( )。
教师招聘考试教育理论易错题及解析
【中公讲师解析】建构主义学习理论认为：虽然世界是客观存在的，但每个人对世界的理解和赋予意义是不同的。
学校不得分设重点班和非重点班；学校不得违反国家规定收取费用，不得以向学生推销或者变相推销商品、服务等方式谋取利益；学校不得使用未经审定的书；不得违反规定开除学生。故本题选ABCD。
世纪中期西方大学开始设立教育学讲座，教育学逐渐从哲学中分离出来，正式成为一门独立的学科。为有志于从事教师职业的学生提供理论指导，标志着教育学科独立的著作是( )。
【中公讲师解析】现代课程观认为课程是教师、学生、教材、环境四大因素持续交互作用的动态的情境。课程由此变成一种动态的、生长性的生态系统和完整文化，这是课程观念的重大变革，故答案B正确。
【中公讲师解析】培养职业精神，践行职业道德，必须做到端正职业态度、树立正确的职业理想、学习职业道德知识。慎独是教师职业道德的最高境界，并不是每一个人都能做到的。
12年教师招聘考试小学科学真题及答案
1、(一)、填空(20分，每空1分)科学素养的四个核心因素是科学兴趣、_、_、科学方法。凸透镜有放大、_、_的作用。我国神州五号载人飞船首次发射成功，首位航天员是。植物的叶一般可以分为_、_、_三部分。
2、记得在培训期间一位老师曾说过，当一个好老师必须做到六点： 学会学习 这里的学习既包括对人的研究，也包括对事的学习。
3、教师资格证考试准备包括以下内容：课程：涵盖教育学、心理学、教育法律法规等学科知识。准备过程：制定学习计划，系统学习各科目知识，注重理论与实践相结合。
教师招聘考试中常见的结构化面试试题及其答案
教师资格证面试常见问题 你认为，当好一个班主任需要具备哪些素质？参考答案：首先要把课教好。做为一个班主任，只有先成为的老师，才能取得同学们的认可。其次是善于把握班级整体气氛。
【答案】：“学高为师，身正为范”折射的是一种教育哲理。“学高为师”说的是教师必须业务精炼、知识面广、有高超的教育教学能力。
【答案】：所谓的“问题学生”是指那些在学习、思想或行为方面存在偏差的学生。作为一名教师，应当对他们给予更多的教育、引导和关爱，最大限度地理解、宽容、善待“问题学生”。
【答案】：首先应简要说明什么是建构式教学，其次再结合数学学科具体来谈。建构教学理念认为学习是学生主动建构知识的过程，而不是对知识的被动接受或吸收。
