参公管理和公务员的区别（参公管理是行政编还是事业编）
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参公事业单位与公务员的区别是什么?
编制不同：公务员是行政编制，而参公人员的编制为事业编制。公务员法中明确规定具有公共事务管理职能的事业单位参照公务员法执行，也就是说参公管理单位的性质是事业，其中人员编制也是事业，只是参照公务员法进行管理。
普通事业编制在编人员需经过考试才能调入参公单位和党政机关，而公务员和通过考录的参公人员是可以相互调动的。
编制不同 参照公务员法管理的人员与公务员的根本区别就是，公务员是行政编制，而参公人员的编制为事业编制。
请问参照公务员管理和公务员是一样的嘛?如果不是二者又有那些区别?
1、编制的区别 公务员属于行政编，公务员从事的主要是国家行政事务性工作，工资收入按照《国家公务员管理条例》，由国家财政拨款。
2、性质不同 参照公务员管理：是法律法规授权的具有公共事务管理职能的事业单位以及人民团体和群众团体机关等可以列入参照管理范围。
3、目前来看，随着法律法规的完善和“凡进必考”政策的实行，参公管理和公务员几乎没有实质区别，但是具体到各省市有不同的政策。
4、参公管理虽然是事业单位，但其工作人员（工勤除外）与公务员主要是人员使用的编制不同，公务员使用的是行政编制，参照管理人员使用的是事业编制迟碧。
5、公务员与参照公务员管理机关事业单位工作人员是有区别的，公务员是行政编，参公和事业单位是事业编，但公务员与参公待遇是一样的，事业编与前两者在身份与性质有着本质的区别。
6、参公事业单位和公务员有以下三点区别 编制不同 参照公务员法管理的人员与公务员的根本区别就是，公务员是行政编制，而参公人员的编制为事业编制。
参照公务员管理与公务员的区别
编制不同：参公人员是事业编制人员，非行政，而根据公务员法公务员必须有行政编制。定义不同：参公是我国政府各单位政工干部和工作人员比较口语化的一种表述，全称是参照公务员管理法管理。
参照公务员管理和公务员的区别是：定义不同、晋升机会不同、工作量不同、待遇不同、转任不同。定义不同：公务员是指依法履行公务，纳入国家行政机构，国家财政承担工资福利的人员。
编制的区别 公务员属于行政编，公务员从事的主要是国家行政事务性工作，工资收入按照《国家公务员管理条例》，由国家财政拨款。
