黑龙江特岗教师招聘（黑龙江特岗教师招聘录取名单）
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黑龙江教师招聘考试和特岗教师考试的区别是什么
1、考试形式不同 教师招聘考试以各县或地级市、区进行，而特岗教师考试由各省教育厅执行教育部的有关政策进行。
2、年龄限制：特岗教师的年龄要求是年龄不超过30周岁。而教师招聘年龄有的地区要求不超过30周岁，有的地区要求不超过35周岁。加分政策：教师招聘的加分政策根据不同地区而有所不同。
3、区别三：考试内容不同特岗教师考试出题比较统相对固定，特岗笔试内容主要为教育理论知识和专业基础知识。一般教师招聘各地市、区、县的考试形式不统一，出题范围和内容也比较灵活。一般是考教育基础知识和公共基础知识。
4、以下是特岗教师与通过教师招聘考试教师的一些区别，仅供参考学段不同教师招聘指的是事业单位编制的普通岗位教师，普岗教师不限于农村义务教育阶段学校，幼儿园到大学都有。特岗教师则只招聘义务教育学段。
5、②招聘名额也不同；普通岗教师根据各市报考的人数和编制的缺额情况分配，基本每个县都有。特岗教师招聘重点是贫困地区乡镇学校、县有名额。
6、考试形式不同：教师招聘考试以各县或地级市、区进行，而特岗教师考试由各省教育厅执行教育部的有关政策进行，教师资格证大多数地区实行全国统一考试，个别地区单独进行。
2021年黑龙江特岗教师笔试面试成绩比例
1、黑龙江特岗考试进面比例是1：1。因为面试考核结束后，各设岗县(市、区)要及时将考生的面试考核成绩告知其本人，同时将成绩登记在《招聘登记表》相应栏目内。
2、一般情况下2科折合成绩40-90分之间都能上岸进入面试的。如果需要知道准确分数，需要先明确考的地区，考的学段，考的科目。毕竟每个地区的学生实力都是不一样的。特岗教师考试的笔试与面试满分都是100分。
3、特岗教师中考生的笔试成绩和面试成绩是按照5：5的比例计算个人总成绩。
黑龙江特岗教师招聘考试的科目和内容是什么啊?
1、黑龙江特岗教师的考试分为笔试和面试。笔试考试科目是：《教育公共基础笔试》和《专业知识笔试》。具体内容如下：《教育公共基础笔试》：主要内容包括教育学、教育心理学、教育法学、教师职业道德。
2、特岗教师招聘考试科目按地区有差异：一般指笔试考试科目，分为两种情况：专业基础知识 和 教育学、 心理学、 教材教法、 教育法规 、新课改等相关的教育理论知识。专业基础知识和公共基础知识。
3、黑龙江笔试内容为教育政策法规和教师职业道德规范、教育学、教育心理学、教师职业能力等相关理论和知识。
4、时事政治、教育法律法规、大学英语、计算机基础。专业基础知识：文科综合(语文、历史、地理)、理科综合(数学、物理、化学)、音体美(语文、数学及本专业)三类分别命题。
5、特岗教师考试科目有教育综合知识、学科专业知识，内容如下：教育综合知识 教育法律法规 主要包括教育法、教师法、学校管理条例等相关法律法规的基本内容和要求。
6、年黑龙江特岗笔试满分是200分。内容是《教育理论基础知识》一科，满分为200分，考试时间180分钟。
