吉林省事业单位招聘（吉林省事业单位招聘9号）

本文目录一览：

• 1、吉林省事业单位招聘不是应届毕业生可以考吗
• 2、吉林省事业单位联考时间
• 3、2022年吉林省公主岭市事业单位招聘面试时间
• 4、吉林事业单位招聘是一年几次
• 5、2022年吉林省吉林市事业单位招聘加分政策

吉林省事业单位招聘不是应届毕业生可以考吗

可以。不是应届生可以考事业编，非应届的毕业生同样具备考事业单位的资格。

按应届高校毕业生对待，可报考面向普通高校应届毕业生招录的职位。

在全日制普通高等院校脱产就读且在2022年7月底前不能取得相应学历（学位）证书的专科生、本科生、研究生，不能凭已取得的学历（学位）证书报考。

不是必须为应届毕业生。无论毕业几年，只要年龄不超过限制都可以报考。报名条件：基本条件 1．具有中华人民共和国国籍。2．遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。3．遵守纪律、品行端正。4．身体健康。

不是应届生是可以考事业编的。关于事业编：报考条件 具有中华人民共和国国籍。遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。具有良好的品行。具备适应岗位要求的身体条件。年龄在18周岁以上、35周岁及以下。

普通高等学校全日制应届毕业生，在即将毕业的那年虽然还未取得毕业证和学位证，但按照招考政策，可以报考事业单位招聘和公务员考试，但一般需要学校协助盖章提供报名推荐表。

吉林省事业单位联考时间

1、吉林省事业单位考试是一项用于招聘事业单位工作人员的考试。6月至9月。一般来说是《公共基础知识》和《行政能力测验》之类的书籍。注：《行政能力测验》大多在大型联考、统考中出现得比较多。

2、年8月26日。根据吉林中公教育网站发布的2023年吉林省省直事业单位公开招聘工作人员考试时间为2023年8月26日。

3、年事业编考试时间 2023年事业编联考时间是5月下旬和10月份，事业编联考时间比较固定，上班年报名时间是4月份，下半年报名时间是7-8月份。有消息显示2023年事业编联考时间会有所提前，3月份就开始报名。

4、吉林省事业单位考试笔试，一般一年一次，每一年的每一次的招考情况与笔试都不同。一般自4月份开始，吉林省内各个地市会陆续发布招考公告。其中，省直事业单位公告一年之内，有十几次招聘，较大规模的招考一般有2次左右。

5、吉林省省直事业单位笔试时间为：2022年8月20日09：3011：00（90分钟）。笔试采取闭卷的方式进行，考试科目为《通用知识》。笔试成绩实行百分制，满分为100分，不设及格分数线。考试地点及注意事项详见《准考证》。

2022年吉林省公主岭市事业单位招聘面试时间

1、面试时间、地点及具体要求将通过信息发布网站另行通知。在笔试成绩达到及格线以上的且资格复审合格人员中，根据笔试成绩从高分到低分按招聘岗位拟招聘人数1：3比例确定面试人选，不足1：3比例的，按实际人数确定。

2、年2月13日10点至2月17日16点。根据上海政府官网查询，本次招聘采取网络报名的方式进行，报名时间为2023年11月6日10点至10日16点。招聘单位对通过面试分数线的报考人员按要求进行资格审核。

3、年事业编制报名时间为3月1日0时至3月24日。

4、事业单位考试上半年的考试时间一般在5月中旬，下半年的考试时间一般在10月中旬。全国事业单位考试一年有两次联考，上半年的考试时间一般在5月中旬，下半年的考试时间一般在10月中旬。

5、吉林事业单位考试时间主要在每年的3月份到11月份之间，按照2021年的招考公告，吉林省一共组织了四次比较大型的事业单位招聘，时间主要集中在3月、6月、8月、11月。

6、年吉林省考面试时间如下：2023吉林省省考面试时间是2023年4月3日至7日。公务员省考介绍：省考是指在省级行政区域内组织的公务员招考，包括省、自治区、直辖市和特别行政区等。

吉林事业单位招聘是一年几次

吉林省的事业单位考试一般全年都会进行招聘，各个地市会自行组织一次，省直大型招聘也会有一次；从4，5月份陆续开始出公告。一般自4月份开始，吉林省内各个地市会陆续发布招考公告。

该单位招聘一般一年两次。事业单位的招聘一般在每年两次，一次是春季招聘，一次是秋季招聘。春季招聘主要是招收社会人员，秋季招聘是针对本科毕业生及以上学历。

省考大部分省份一年考1次，仅有少部分省份一年有2次省考的。省考一般都是在3月份报名，4月份考试。分为2次省考的省份，一般上半年在3月份报名，下半年在10月份报名。

事业单位一年考几次如下：事业单位考试一年有两次机会。事业单位联考一年考两次。事业单位省直，市直，单位直招考试次数不限。事业单位考试跟公务员考试有一定的区别，它不是全国统一性的考试。

2022年吉林省吉林市事业单位招聘加分政策

其中，一般自主就业退役大学生士兵加5分，荣立三等功的加7分，二等功的加9分，一等功的加11分。多次立功的按立功最高等次加分，其余立功次数不累计加分。

本次事业单位公开招聘考试采取面试的方式进行。面试结合岗位，采取结构化面谈形式，面试成绩即为总成绩，满分100分，及格分数线60分，保留小数点后两位。

符合岗位资格条件的2022年普通高校毕业生报考不受年龄限制。对疫情防控工作中表现突出且受到县级党委政府及以上层次表彰或市（州）级及以上事业单位人事综合管理部门奖励且符合报考条件的一线医务人员，年龄放宽至40周岁。