职工教育经费扣除比例（个人所得税中职工教育经费扣除比例）
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职工教育经费扣除比例
职工教育经费扣除比例是8%。职工教育经费扣除比例，根据《关于企业职工教育经费税前扣除政策的通知》规定，超限额的职工教育经费需作纳税调整。即企业税前扣除的职工教育经费2018年以后必须在计税工资薪金总额8%以内。
职工教育经费扣除比例为百分之二点五（2018年开始，扣除比例为百分之八）。
该教育金费扣除比例如下：除国务院财政、税务主管部门另有规定外，企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额5%的部分，准予扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。
%。按照《中华人民共和国企业职工教育促进法》的规定，企业职工教育经费扣除比例为5%，用于职工教育经费的支出。
职工教育经费扣除比例是指企业可以在计算应纳税所得额时，按照规定的比例扣除职工教育经费的支出。这个比例的具体数值，是根据国家的税收政策和经济发展情况而定的。
企业所得税职工教育经费扣除比例
职工教育经费是工资薪金总额的5%。根据《企业所得税法实施条例》第四十条至第四十二条的规定，企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分，准予扣除。企业拨缴的工会经费，不超过工资薪金总额2%的部分，准予扣除。
职工教育经费扣除比例为百分之二点五（2018年开始，扣除比例为百分之八）。
企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分，准予扣除。企业拨缴的工会经费，不超过工资薪金总额2%的部分，准予扣除。
教育经费扣除比例
1、职工教育经费扣除比例如下：一般企业的职工教育经费税前扣除限额与高新技术企业的限额统一，从5%提高至8%。企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额8%的部分，准予扣除，超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。
2、当年实发工资总额为1000000元，则：该厂2009年职工教育经费的扣除限额为：1000000×5%=25000元，超限额的35000元职工教育经费应作如下处理： (1)调增2009年的应纳税所得额； (2)结转到以后纳税年度继续扣除。
3、根据财政部发布的通知，从2018年1月1日起，企业职工教育经费在计算应纳税所得额时，如果低于工资总额的8%，则在计算应纳税所得额时需要扣除教育经费。超额部分可在未来纳税年度结转时扣除。以上是职工教育经费扣除比例的8%。
4、目前，我国的企业所得税法规定，企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额5%的部分，准予扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。
