公务员考试题目及答案（今年公务员考试题及答案）

本文目录一览：

• 1、2020年国考行测备考:巧解年龄问题
• 2、公务员考试中的图形推理题中的部分数是什么?
• 3、国家公务员考试面试题型有哪些?
• 4、国家公务员考试科目有哪些?
• 5、公务员考试公安类面试问题及好的答案
• 6、北京市公务员今年考试的申论题是什么

2020年国考行测备考:巧解年龄问题

1、年龄问题有三个基本特征：①两个人的年龄差是不变的；②两个人的年龄是同时增加或者同时减少的；③两个人的年龄的倍数是发生变化的，随着时间的推移，两个人的年龄倍数逐渐变小。

2、中公解析：由题可意设今年甲x岁，乙y岁，列表表示两者之间的年龄关系。任何时候师生之间年龄差不变y-x=x-y/2，x+y=63 x=27，y=36。所以甲今年27岁，乙今年36岁，乙比甲大9岁，故答案为B。

3、几年后的年龄=大小年龄差÷倍数差－小年龄 几年前的年龄=小年龄－大小年龄差÷倍数差 【例题1】 甲对乙说：当我的岁数是你现在岁数时，你才4岁。

4、答案：B。解析：根据题干条件“小王的哥哥比小王大两岁、比小李大5岁”可知，小王比小李大3岁，只有B选项符合。

5、父子二人，已知10年前父亲的年龄是儿子的4倍，10年后父亲的年龄是儿子的2倍。那么儿子出生时，父子的年龄是( )A.20 B.25 C.30 D.33 我们发现题目难度并不大，主要是根据等量关系列等式。

公务员考试中的图形推理题中的部分数是什么?

1、图形推理中的部分是指这个图形由几个部分组成，就好比一个杯子有杯子把手和杯身组成。数包括图形中的线条数量、组成部分数量等。【部分数】部分：一个图形中没有公共点的两个图形元素称为这个图形的两部分。

2、部分：一个图形中没有公共点的两个图形元素称为这个图形的两部分。数：即数量。任何一个图形的部分数都是确定的。例如，汉字“图”的部分数为4，“正”的部分数为1。部分数出自图形推理：图形推理指的是一种推理方式。

3、图形推理：0.6分/个（10个总分6分）常识判断：0.5分/个（20个总分10分）资料分析：1分/个（20个总分20分）该分值参考了历年国家考试真题及地方的常见分值分布，旨在能够帮助考生了解试卷分值比重。

4、部分：一个图形中没有公共点的两个图形元素称为这个图形的两部分。数：即数量。任何一个图形的部分数都是确定的。例如，汉字“图”的部分数为4，“正”的部分数为1。

5、国考行测题量为130题，总分是100分。具体分值如下：言语理解与表达：题量40，分值0.8/题，总分32。数量关系：题量10，分值1/题，总分10。判断推理：（1）图形推理：题量10，分值0.7/题，总分7。

国家公务员考试面试题型有哪些?

随着公务员结构化面试考试的不断深化，除了以上八种基本题型外，还存在一些形式比较特殊的面试题，如材料题、漫画题、视频题。

国家公务员面试题型分为九大类面试题型：时政热点类、哲理思辨类、组织活动类、情境处理类、人际处理类、人岗匹配类、言语表达类、专业知识类、特殊形式类。国家公务员考试面试形式介绍：结构化：这是最广泛的面试考察形式。

国家公务员结构化面试的试题形式主要有三种：一是普通结构化面试形式；二是“一拖×”材料结构化面试形式；三是“普通结构化+微材料题”形式。

听题模式。听题模式是考官念一题，考生答一题，考生的节奏基本被考官控制，这种模式在公务员面试考试中被大范围采用。看题模式。看题模式是在考场上给考生提供题本，回答形式大多数情况下由考官指定。

根据小编调查了解，公务员面试题型包括：自我认识与职位匹配类、组织管理类、综合分析类、应急应变类、综合分析类。公务员的面试形式，目前比较常见的就是结构化的面试。

国家公务员考试科目有哪些?

1、公务员考试是公务员主管部门组织的担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员的录用考试。

2、国家公务员考试科目分为《行政能力测验》和《申论》两科，并按照报考职位的不同，分为省级（副省级）和地市级两种类型试卷，各试卷满分都为100分，且二者采用闭卷方式来考查。

3、公共科目包括《行政职业能力测验》和《申论》两科，考查范围具体如下：①《行政职业能力测验》主要测查与公务员职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素。

4、国家公务员考试笔试公共科目为《行政职业能力测验》和《申论》两科，并按照报考职位的不同分为省级（副省级）和地市级两种类型试卷，各试卷满分都为100分，且二者采用闭卷方式来考查。

5、国家公务员考试的内容主要是《行政职业能力测验》《申论》两科。

6、行政职业能力测验 行政职业能力测验是公务员考试中的核心科目，用于评估考生在行政岗位上所需的基本知识和能力。考生需要具备良好的组织管理能力，包括计划组织、资源调配、工作监督等方面的知识。

公务员考试公安类面试问题及好的答案

1、自我认知自我认知是事业单位的重点考核题型，侧重求职动机和能岗匹配的考核，往往是很多省市事业单位面试的题。自我认知主要有两种考核题型，一种是求职动机，一种是能岗匹配。

2、当拿到公务员的面试资格时，相信无疑都很开心，笔试的通过，意味着对你智商的肯定。

3、比如有一道智力测验题，“用什么方法能使冰最快地变成水？”一般人往往回答要用加热、太阳晒的方法，这种答案就是非常的常规。有人给出的答案为“去掉两点水”。这就体现了回答者的发散性思维。

4、面试常见问题--公安面试实用试题及答案(三) 基层派出所发生群众围攻事件 领导派你前去处理 你怎么办？ 答案： 首先着便衣到围攻人员当中，了解情况。

5、请你联系实际，谈谈对农业产业化这一问题的认识。[思路点拨](1)农业产业化是农村改革与经济发展到一定阶段后的必然产物，是一种现代化的农业生产经营形式。(2)农业的根本出路在于产业化。

6、在工作当中，这样的情景确实经常出现。我们如何在坚持法律公正的基础上妥然处理好与领导、同事、朋友之间的说情风？这就需要我们合情合理合法来回答问题。

北京市公务员今年考试的申论题是什么

1、北京公务员申论主要考核归纳概括、综合分析、贯彻执行、提出对策、文章写作的能力。主要测查报考者的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力、贯彻执行能力。

2、申论是指，国家机关、公务员录用考试中，考生根据指定的材料进行分析，提出见解，并加以论证的题目。“申论”简言之“申而论之”。

3、《申论》主要通过考生对给定材料的分析、概括，考查其运用马克思主义哲学、邓小平理论和行政管理等理论知识以公务员身份解决实际问题的能力，以及阅读理解能力、综合分析能力和文字表达能力。

4、申论考试，是具有模拟公务员日常工作性质的能力测试。作为公务员，对社会生活的方方面面都应当有所认识和有所思考，并且具备较高的思想水平和较强的分析问题、解决问题的能力。

5、北京市各级机关2021年度考试录用公务员公共科目笔试分为行政职业能力测验和申论两科，全部采用闭卷考试的方式。行政职业能力测验为客观性试题，考试时限120分钟，满分100分。

6、主持人：大家特别关心国家公务员考试和这次北京市公务员考试 在申论部分难度上来说哪个题目更难一点呢？李祖华：这次北京市的考试难度相对来说比国家的要简单一点。