1、公务员考试录取比例:公务员笔试比例按照考试的相关规定,公务员计划录取的人数与的人数比例要达到1:3才允许开考,如果招考指标与报名人数比例达不到这个比例的一般是不会开考的,这个岗位招考人数要么减少要么取消。
2、年聊城市面向本土优秀人才招录基层公务员笔试合格分数线是笔试成绩不低于45分。市公务员主管部门按照面试人数与录用计划3:1的比例,根据笔试成绩从高到低从达到笔试合格分数线的报考人员中,确定各职位参加面试人选。
3、公务员录取比例不同部门不同地方不一样,比如国考,总体的录取比例可能为100:1,省考的录取比例一般为20:1。当然这只是从整体来看的,个别的热门岗位的比例也达到1000:1,所以要看报考什么岗位。
考点设在聊城市技师学院(聊城高新技术产业开发区光岳南路199号)。面试方法以结构化面试为主。面试人员入闱参加面试的具体时间详见面试通知单。
(四)通过资格审查进入面试的人员名单将于2022年10月14日前在“灯塔-聊城组工网”“公务员工作”专栏统一公布。面试人员接遴选机关通知后领取面试通知单。
每年的国家公务员考试,主要是在全国各省的省会城市、自治区首府、直辖市和个别大城市设下考场,一般遵循的是报名人数多少并顾及周边城市考生的就近原则,以及该城市组织大型考试的能力而设置考点。
国家公务员考试在全国各省会城市、自治区首府、直辖市和个别较大城市设置考场。
国家公务员考试:在全国各省会城市和个别较大城市设置考场。报考人员应按照准考证上确定的时间和地点参加考试。
根据2022年聊城公务员职位表分析:聊城招录公务员招录对象分布主要集中在不限身份人员身上,招录人数为297人,提供残疾人1人1岗,服务基层项目人员7人7岗,退役军人12岗14人,应届毕业生67岗,92人。
通过笔试进入面试范围的人员,由各县(市、区)委组织部进行前置考察。
对在新冠肺炎疫情防控等工作中表现突出的且符合报考条件的本土优秀人才,优先予以推荐。
被开除党籍的人员,被开除公职的人员,以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》规定情形的岗位。以上是【2022年聊城事业单位报考条件】的全部解
(一)报名范围 莘县县级及以下机关(含参照公务员法管理单位)中,已进行公务员(参照公务员法管理人员)登记备案且在编在岗、担任一级科员及以下职级层次的公务员。驻莘县机关所属的机关(单位)中符合上述条件的人员也可报名。