南京公务员（南京公务员考试成绩什么时候公布）

本文目录一览：

• 1、南京高淳监狱公务员待遇
• 2、南京公务员待遇
• 3、南京普通公务员政审要求
• 4、南京市海关公务员待遇
• 5、南京的公务员好考吗
• 6、南京人考不上公务员

南京高淳监狱公务员待遇

好。工资方面。工作人员平均月薪6000元，公司提供入职五险一金、厂龄补贴。休假方面。上五休二，不加班，每天工作8小时，每天享受25元餐补，有国家传统节日福利、员工生日福利、年终奖。

南京市直公务员工资待遇每月到手工资8500左右，每个月公积金4000左右，餐补600，全年到手18万左右（含第13个月工资和年休假未休补贴），四级主任科员的工资待遇要高1万-5万左右。

（9）高淳区普通公务员：月到手7700左右，公积金1700，13薪，年底奖金正常在5w左右，总体一起18w多一点。（10）溧水区普通公务员：月到手8500左右，公积金2000左右，13薪，年终奖5万左右，总体上每年比高淳高2万左右。

我也是公务员的。我的工资是每月3000元。这个钱在高淳是属于中上水平的。要知道高淳县城中心的房价也才3000左右。你不能拿南京市区的消费水平来衡量这个工资啊。欢迎你来高淳走走看看，你会喜欢上这里的。

根据查询公开信息显示，高淳监狱是江苏省最大的刑事监狱，服刑人员在里面受到良好的照顾，根据有关规定，服刑人员的基本生活待遇包括衣食住行、适当的康复和就业机会、及时的宗教服务、文娱活动等。

南京公务员待遇

南京公务员待遇整体还是不错的，基本上月入五位数，年薪六位数，再加上平常的福利待遇可以说过得很滋润。总体来说南京市直单位不如区直，个别经济不好的区除外，各区之间的差别也比较大。

南京高淳监狱公务员待遇好。薪资方面：南京高淳监狱公务员的月到手工资为7700元，公积金为1700元，年底奖金正常在5万元左右，总体年收入在18万元左右。

南京市直公务员工资待遇每月到手工资8500左右，每个月公积金4000左右，餐补600，全年到手18万左右（含第13个月工资和年休假未休补贴），四级主任科员的工资待遇要高1万-5万左右。

海关公务员的工资水平一般是：刚入职工资大概4千多，转正后能有6千多，加上五险一金、年终奖之类的，年薪十万出头。海关作为国考单位，待遇和国检、税务局这些单位差不多，一个月6至8千左右比较正常。

年薪收入在4万5到8万之间，所以秦淮区街道办的公务员工作工资很高。福利方面，秦淮区街道办的每个公务员都有五险一金，社会保障十分齐全，而且还有年终奖金和带薪年假，所以秦淮区街道办的公务员的待遇很好。

一般基本的每月2900左右，实拿2200，每升一级，涨250左右。这是基础工资。福利和其它的就要看你具体所在单位的情况而定了。

南京普通公务员政审要求

重点了解考察人选是否符合坚定捍卫两个确立，坚决做到两个维护，热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民等政治要求，对政治上不合格的，坚决不予录用。对报考法院、检察院、公安机关、司法行政系统的有关人员，还要按照规定进行政审。

工作作风、职业道德和品德修养；能：主要指从事本职工作所具备的基本能力和应用能力；勤：主要是事业心、工作态度和勤奋精神；绩：主要是工作实绩，包括完成工作的数量、质量、效率和所产生的效益。

公务员工作需要长时间坐立，要求身体健康，能够承受一定的工作压力。政审要求公务员身体健康，无传染病、心理疾病等疾病。

公务员政审条件要求：是否反对四项基本原则言行；是否有流氓、偷窃等不良行为；是否有犯罪嫌疑尚未查清的；是否直系亲属或对本人有较大影响的旁系血亲在境外、国外从事危害中国国家安全活动，本人与其划不清界限的。

政审的材料：个人自传（1）从小学到大学及参加工作的简历(时间要具体)。（2）本人学习或工作期间所获表彰情况。（3）个人的成长经历及个人有哪些优点、特长等。

公务员政审是在体检合格之后进行的，政审有两种方式，分别是面审和函审。

南京市海关公务员待遇

南京海关工资高，工资稳定，五险一金，供吃供住，晋升透明，有年终奖，加班有加班费。南京海关一般指中华人民共和国南京海关。

南京公务员待遇整体还是不错的，基本上月入五位数，年薪六位数，再加上平常的福利待遇可以说过得很滋润。总体来说南京市直单位不如区直，个别经济不好的区除外，各区之间的差别也比较大。

好。南京吴江海关待遇，员工的工资是3000元到9000元之间，有假期福利，和社会保险，待遇非常好。南京吴江海关每个星期休息一天，国家法定的节假日放假，有年假。

比很多地方公务员要高一截，属于中等偏上水平。根据不同的地方以及岗位属性，工资待遇会有一定的波动。总的来说，海关待遇相对较好，薪资待遇较高，职业发展机会多，工作环境稳定，同时还享有各种保障政策和福利待遇。

全国平均月收入（包括工资）大约1000元左右。

南京的公务员好考吗

1、公务员都不好考。南京市的事业单位和公务员都不好考，因为报考人数都非常的多，竞争压力都很大，因此，如果想报考的话，就要提前进入复习，努力备考。事业单位考试主要考两门，一门申论，另一门是公共基础知识，要做好复习。

2、都不好考。公务员考试是件严肃的事情。你要认真对待，不管在那里考试都要认真对待。看你的问题有点想投机取巧的意思，如果是这种心态，我劝你还是别考了。

3、岁考南京公务员难。年龄是公务员考试的一个重要因素，因为公务员职位通常有年龄限制。在南京，35岁已经超过了一些公务员职位的年龄要求。此外，公务员考试通常非常竞争激烈，无论年龄大小都十分不易。

4、鼓楼。南京市鼓楼区平均分：行测66申论66总分1329。南京市浦口区平均分：行测61申论66总分1383。相比较而言鼓楼区公务员好考，浦口区待遇较高。

南京人考不上公务员

南京的公务员考试吸引了不少人。由于在考试的时候，很多职位没有限制户籍，因此除了南京本地人之外，还会有其它城市当中，想要到南京就业的人来竞争上岗，无形之间就拉高了当地公务员考试的困难程度。

难。南京的公务员难考，南京作为一个大城市，它的发展还是吸引很多人的，再加上南京考公务员考试是不限户籍的，就导致除了南京本地人以外的外籍人口也纷纷来到南京考试，大大增加了考试难度。

岁考南京公务员难。年龄是公务员考试的一个重要因素，因为公务员职位通常有年龄限制。在南京，35岁已经超过了一些公务员职位的年龄要求。此外，公务员考试通常非常竞争激烈，无论年龄大小都十分不易。

很难，不在竞争者众多。关键是竞争者的水平也很高。

了解招考信息：南京市人力资源和社会保障局网站（http：//）是南京市公务员考试与招聘的主要信息发布平台，考生可以通过该网站了解有关的考试时间、报名流程、考核方式、职位需求等信息。

南京考公务员成功率不高。根据查询相关公开信息2022南京公务员考试的成功率只有2%左右，也就是说98%的考生都将成为“炮灰”。考不上公务员的同学还是永远占绝大多数的。