人力资源信息管理平台（人力资源信息管理平台技能等级认证报名系统）
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moka是一款怎样的招聘平台?
1、综上所述，moka是一个面向企业的社交招聘平台，通过全面的招聘管理解决方案、社交功能和智能化特点，帮助企业提高招聘效率和质量，优化招聘策略。
2、Moka成立于2015年，定位智能化招聘管理系统，其产品由三大核心模块组成，包括招聘流程统一管理、企业人才库积累及运营、数据统计及招聘洞见，覆盖社招、校招、内推、猎头、零售连锁门店等多种招聘业务场景。
3、是一款很成熟的招聘软件，设计逻辑符合HR的工作流程，HR无需去适应系统，而是系统主动贴合HR的工作习惯。所以用起来挺简单的，也挺容易上手的。
4、Moka是一款中国新兴的社交应用，主打帮助用户拓展社交圈子、获取职场机会和提升专业价值的功能。应用内提供了一些功能模块，如人脉关系管理、职业圈子、个人品牌和活动场景等。
什么是人力资源管理信息系统?
System，HRMS），是指组织或社会团体运用系统学理论方法，对企业的人力资源管理方方面面进行分析、规划、实施、调整，提高企业人力资源管理水平，使人力资源更有效的服务于组织或团体目标。
HR系统是一种人力资源管理系统，也称作人力资源信息系统（HRIS）。这种系统是为了帮助企业或组织管理其人力资源而设计的。它通常由一个集成的软件应用程序组成，包括数据库、用户界面、报告和分析工具等。
人力资源管理系统是一款用于管理员工信息和相关业务流程的智能化系统。它可以帮助组织更有效地管理员工的招聘、培训、绩效评估、薪酬福利等方面的事务，并提供数据支持用于决策制定。
HRIS是人力资源决策支援系统， 可以随时提供人力资源决策所需的各项分析、统计资料。 人力资源信息系统是计算机用于企业人事管理的产物， 它是通过计算机建立的、记录企业每个 员工技能 和表现的功能模拟信 息库。
简单来说，就是从人力资源管理的角度出发，用集中的数据将几乎所有与人力资源相关的信息统一管理起来。
人力资源管理系统就是指在各方面帮助人力资源部门进行办公自动化的工具。人力资源部门会涉及到哪些工作，就会有哪些功能。比如招聘，档案管理，合同签订，考勤工资计算，宿舍管理，水电费计算。人员培训，绩效考核………等。
人力资源管理系统哪个好?
Workday HCM：Workday HCM也是一款云端人事管理系统，其功能包括员工招聘、薪酬管理、绩效管理、员工福利管理等。Workday HCM的核心优势是其高度自动化的工作流程以及良好的用户体验。
比较好的企业ERP系统品牌有：智邦国际、思爱普、用友、ORACLE、新中大、金蝶等。
勤科是中国专业的人力资源管理系统和解决方案提供商、人力资源管理信息化移动互联网业务的引领者。
个人觉得目前没有一款可以被称作“最好”的EHR管理系统，因为不同的企业在人力资源管理上的需求、管理方式、规模等都是不同的，所以所需的EHR管理系统也会有所不同。
要选出好用的人力资源软件，最主要是搞清楚市面上的软件产品类型及特点，才能更快对应匹配企业的需求，适合自己的才能好用。
什么是人力资源管理信息系统(HRMIS)
人力资源管理信息系统(HRMIS)是应用信息技术实施系统的人力资源管理。即通过建立一个管理信息平台，使人力资源管理的各模块技术及工具借助专门开发的软件接入企业或组织的信息化平台，实施人力资源管理。
即电子人力资源管理，是基于先进的信息和互联网技术的全新人力资源管理模式，它可以降低成本、提高效率、改进员工服务模式的目的。
System，HRMS），是指组织或社会团体运用系统学理论方法，对企业的人力资源管理方方面面进行分析、规划、实施、调整，提高企业人力资源管理水平，使人力资源更有效的服务于组织或团体目标。
