适量点餐纳入考核（适量点餐是法定义务吗）
本文目录一览：
- 1、商家将适量点餐纳入服务员月度考核,应不应该?
- 2、适量点餐纳入服务员月度考核,这是服务员的责任吗?
- 3、商家将适量点餐纳入考核的行为合理吗?
- 4、商家将适量点餐纳入服务员考核,这种考核你觉得合适吗?
商家将适量点餐纳入服务员月度考核,应不应该?
1、现在很多的商家将适量点餐纳入考核的行为是十分有必要的，也是要加大一种浪费粮食的行为。我们很多的外卖因为竞争，因为各种行业和店家之间的一些剧烈竞争就会在量上一定的增加。
2、合适。因为现在国家提倡勤俭节约，而商家将适量点餐纳入服务员考核，也是积极响应国家的号召，杜绝浪费，所以我觉得很合适。
3、商家将适量点餐纳入服务员月度考核，我认为这样做对近期号召的“光盘行动”有促进作用。此举是为引导食客适量点餐，以免浪费粮食，动员到不管是服务员还是客人都有这样的意识，是很好的做法。
4、另外将剩饭剩菜纳入服务员的考核绩效当中也是对他们的一种监督。会对他们造成一定的压力，也可以有效的制止消费者的过量点餐的行为。因为一旦看到消费者点的太多，服务员肯定就会不高兴了，这将接影响他工资的变化。
适量点餐纳入服务员月度考核,这是服务员的责任吗?
1、合适。因为现在国家提倡勤俭节约，而商家将适量点餐纳入服务员考核，也是积极响应国家的号召，杜绝浪费，所以我觉得很合适。
2、非常不公平。服务员根本没有办法规定客人到底要点几个菜，也没有办法估计这些客人们的饭量，所以不能将这一点归纳到考核制度当中。服务员要服务客人，而不是要求。
3、近日，在西安真爱年华中国餐馆，商家将适量点餐纳入服务员月度考核中，客人用餐结束后工作人员巡场时，如发现餐桌有剩菜，则会按剩余情况给予当桌服务员不同程度的考核扣分。
商家将适量点餐纳入考核的行为合理吗?
1、合适。因为现在国家提倡勤俭节约，而商家将适量点餐纳入服务员考核，也是积极响应国家的号召，杜绝浪费，所以我觉得很合适。
2、非常不公平。服务员根本没有办法规定客人到底要点几个菜，也没有办法估计这些客人们的饭量，所以不能将这一点归纳到考核制度当中。服务员要服务客人，而不是要求。
3、对于这件事，我持有的观点是：可以，但是没必要。
4、商家将适量点餐纳入服务员月度考核，我认为这样做对近期号召的“光盘行动”有促进作用。此举是为引导食客适量点餐，以免浪费粮食，动员到不管是服务员还是客人都有这样的意识，是很好的做法。
5、另外将剩饭剩菜纳入服务员的考核绩效当中也是对他们的一种监督。会对他们造成一定的压力，也可以有效的制止消费者的过量点餐的行为。因为一旦看到消费者点的太多，服务员肯定就会不高兴了，这将接影响他工资的变化。
6、所以餐馆将适量点餐纳入考核，是会让客人对自己在点餐时有一定的斟酌和一定的考量，不会大肆的铺张浪费也不会在自己吃不了以后还要进行点餐。但是文明用餐我觉得跟是否适量点餐没有直接的关系。
商家将适量点餐纳入服务员考核,这种考核你觉得合适吗?
1、个人认为这个措施是非常合理的。商家将适量的点餐纳入考核的行为，这种方式是非常正确的，而且是杜绝浪费的一种十分必要的行为。
2、非常不公平。服务员根本没有办法规定客人到底要点几个菜，也没有办法估计这些客人们的饭量，所以不能将这一点归纳到考核制度当中。服务员要服务客人，而不是要求。
3、对于这件事，我持有的观点是：可以，但是没必要。
4、商家将适量点餐纳入服务员月度考核，我认为这样做对近期号召的“光盘行动”有促进作用。此举是为引导食客适量点餐，以免浪费粮食，动员到不管是服务员还是客人都有这样的意识，是很好的做法。
5、但是还有一种情况就是服务员点菜有提成，所以他们就会一个劲地向顾客们介绍他们有提成的菜品，这样的话也会导致餐桌上的浪费，但是把这种事情归到员工考核的话，其实不是一件坏事儿。
