教师招聘考试（教师招聘考试网官网入口）
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教师招聘考试一般都考啥呀???
笔试内容 第一种内容为：学科专业知识和教育学、心理学、教育心理学、教材教法 、教育法规 、新课改等相关的教育理论知识。这种情况最为普遍。第二种内容为：学科专业知识和公共基础知识。
比如：教育基础知识、教育综合知识、教育理论知识这几科其实主要的考试内容都是：教育学、心理学、教育心理学、教育政策法规、教师职业道德、新课改等。考生只要按照当地招聘公告上的笔试科目或者笔试大纲备考即可。
教师同学可以关注教师网站招聘考试内容一般为教育教学专业知识和综合知识两科， 网站上有备考习题，历年真题，面试指导等教师相关资料，有问题可以随时咨询，希望能帮助到您。如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
教师招聘考试科目各地区不统一，一般笔试部分考查的重点是教育基础理论，包括教育学、教育心理学和教育法规等，面试通常采用说课或是试讲的方式来测试考生的综合素质和能力，即具体学科的讲授，例如语文、数学等。
知识技能运用、本学科课程教案编写进行考核。教师招聘面试主要内容：各个省各个地区具体的面试内容都不太一样，一般都是试讲，说课，答辩，结构化面试这四种形式的组合。以上就是，对教师招聘考试有哪些内容的全部
教师招考和事业编教师考试的区别
教招和考编含义教招是专门考教师的编制岗位，考编是考事业单位的编制岗位，两者区别在于岗位的不同。
范围不同：事业单位考试包括教育类、卫生类以及综合类考试：教师编制考试属于教育类。
（一）教师编制考试和教师招聘考试不是同一个概念。教师编制考试指的是由政府、人社局、教育局统一组织的面向社会公开招聘教师的考试。
事业编制考试和教师编制考试是有区别的。主要区别有两点：从两者的关系上说 事业编制考试包括教师编制考试，两者是包含与被包含的关系，整体与部分的关系。当说事业编制考试的时候，其中也包括了教师编制考试。
有区别，不是一个考试。教师虽然也是事业编制，但是考教师需要的专业性更强。
教师招聘考试是什么
1、教师招聘考试是各级各类教育部门依据教师“凡进必考”原则，公开选拔优秀教师的一种人才录用形式。
2、教师招聘考试又称教师入编考试，是由地区教育局或人事局统一组织的教师上岗考试。即具有从事教育行业的能力后(即获得教师资格证。其中师范生正常毕业后就直接拥有，非师范生必须通过教师资格考试)，进行的竞争上岗考试。
3、教师招聘考试是教师待从业人员在获得教师资格证后，进行的竞争上岗考试。
