吉林特岗（吉林特岗考试时间2023）
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吉林省蛟河市特岗教师工资标准,为什么其他地方特岗教师都涨工资了...
1、元。根据《吉林省蛟河市特岗教师工资标准》信息查询到：特岗教师在三年聘任期间，其教师工资总额按人均1万元/年的标准由中央财政转移支付，即每月工资为2583元。
2、特岗教师还可以根据自身表现获得绩效考核奖金，最高可达到基本工资的50%。
3、特岗教师位于边远地区，条件艰苦。特岗教师补贴标准提高的原因是特岗教师位于边远地区，条件艰苦。
4、这是为了吸引更多的教师到边远地区任教，解决教育资源不均衡的问题。补贴和津贴：特岗教师还可以享受一些额外的补贴和津贴，以应对边远地区的生活环境和条件。
5、。根据查询华律网显示，吉林延边特岗教师在执行相关制度以后，每月工资3000到5000，还有六百多的绩效工资，还有第十三个月的基本工资一千多。
6、特岗转正后工资都不一样是因为工资状况受当地经济发展影响。特岗教师服务期满加入当地教师编制后，工资状况受当地经济发展影响很大。如果当地经济形势好，工资变化不大，可能和特岗时期的工资状况持平。
吉林特岗教师笔试考试内容
1、考。根据查询吉林省特岗教师官网显示：笔试对象为报考中小学数学教师岗位的考生，笔试内容由大学数学和中小学数学知识组成，满分100分，其中大学数学知识的比例不少于60%。
2、吉林特岗教师考试笔试内容有：教育基础知识，还有专业知识。你报的小学数学，那专业知识就是小学数学课本上的知识的 不会太难的，提前看看教程学习下知识点 然后在做做模拟题。我们中公就有特岗教师的教材，试题的。
3、特岗考试内容：专业基础知识和教育学、心理学、教材教法、教育法规、新课改等相关的教育理论知识。专业基础知识和公共基础知识。
4、参加面试的人数与设岗县(市、区)设岗学校学科岗位拟招聘人数的比例为2：1，笔试内容：教育基础知识(10%)+学科专业知识(90%)。
5、特岗教师全省统一笔试于5月18日上午9：00—11：00进行；面试于5月30日—6月1日进行，具体时间和地点由各市(州)确定。考试内容：考试分初试和复试两个阶段，采用笔试和面试两种形式。
吉林特岗笔试面试比例
比3。特岗教师政策是中央实施的一项对中西部地区农村义务教育的特殊政策。
笔试由省统一组织，根据考生的志愿，按照笔试成绩（含加分）从高分到低分的顺序，原则上以设岗县（市、区）分学段、分学科岗位设置数的1：3比例依次确定面试人选。对个别生源较少的紧缺学科岗位，将根据实际调整入选比例。
比8。吉林省特岗教师笔试面试成绩是吉林省教育局联合吉林省学校举报的考试，由报名入职的老师进行考试，每10个人中只有俩个可以通过，比例为2比8。
成绩折算比例：笔试成绩占总成绩的30%，专业测试成绩占总成绩的40%，面试成绩占总成绩的30%。总成绩将在通化人才网站上公布。对于总成绩相同的考生，按照专业测试和面试成绩的顺序，从高到低择优确定名次。
普洱市： 按1：2的比例初定面试人员。昭通市： 按1：5的比例确定面试人员。
