先考编还是考教师招聘（事业编难还是教师编难）
本文目录一览：
先考特岗还是先考编制
1、特岗教师和编制教师先考哪个都可以。特岗教师 特岗教师录用后三年服务期内是没有编制的，工资主要由国家财政拨款和所在县财政补助形成的。可公积金保险由当地财政负责。服务期满以后特岗教师即可转为正式教师，拥有编制。
2、这个不一定。教招考试各地时间不太固定，可以说贯穿一年始终，而特岗以省为单位统一进行，一年只有一次。
3、特刚考上了，满三年就可转编制，编制考试比特刚难度大不宜上岸，特刚属于曲线救国。
4、省级公务员考试笔试在4月份下旬，面试在6月底7月初，国家公务员考试时间更靠前；特岗教师招考考试笔试在5月份，面试在6月份。
先考编还是考教师招聘
先考编，优势相对于教师招聘考试更大一些。教师编制考试属于教师招聘考试的一种，但通过教师编制考试后即为在编教师，而通过教师招聘考试不一定是在编教师，也可能是非在编教师，即临聘人员或合同工。
考生可以选择先考编制，也可以选择先考教师招聘，二者并不冲突。严格来说，教师编制考试也属于教师招聘考试中的一类。教师编制考试招聘的岗位都是带编制的岗位，考生一旦通过考试，则进入事业单位行列，成为一名事业编制人员。
一般来讲先考教编制相对于教师招聘考试更好一些。
特岗教师和编制教师先考哪个都可以。特岗教师 特岗教师录用后三年服务期内是没有编制的，工资主要由国家财政拨款和所在县财政补助形成的。可公积金保险由当地财政负责。服务期满以后特岗教师即可转为正式教师，拥有编制。
教师资格证对于教师具有重要作用。虽然有以上政策，但是，有些学校招聘教师一般也属于事业单位招聘，报考条件需要有教师资格证书。建议先考取教师资格证再去参加学校事业编制考试。具体还是以当地考试公告为准。
先考编还是考教师招聘?
1、先考编，优势相对于教师招聘考试更大一些。教师编制考试属于教师招聘考试的一种，但通过教师编制考试后即为在编教师，而通过教师招聘考试不一定是在编教师，也可能是非在编教师，即临聘人员或合同工。
2、一般来讲先考教编制相对于教师招聘考试更好一些。
3、先考教师编更好。教师编制考试属于教师招聘考试的一种，通过教师编制考试后即为在编教师，而通过教师招聘考试不一定是在编教师，也可能是临聘人员或合同工。
4、考编和考教师招聘的概念是一样的，只是称呼不同，教师招聘考试包括编制教师、聘用制教师、特岗教师等。需要注意的是教师招聘考试前必须先取得教师资格证才有资格进行考试。
是先考教师在编还是先考教师招考?
先考编，优势相对于教师招聘考试更大一些。教师编制考试属于教师招聘考试的一种，但通过教师编制考试后即为在编教师，而通过教师招聘考试不一定是在编教师，也可能是非在编教师，即临聘人员或合同工。
一般来讲先考教编制相对于教师招聘考试更好一些。
先考教师资格证再考编。原因：一是教师资格证比较简单，也能为后续的考编做准备 二是要考取教师编制的条件之一就是要有认定合格的教师资格证明。教师资格证笔试的通过率为30%。
更是因为，作为一名老师，必然肩负起了国家教育与文化的源远流长。从古至今，“师者”从来是为国家、社会所需要的，任时代的变革，老师的的作用都是不可替代的。成为一名老师，从一张教师证开始。
当然是得先考教师资格证了，考出教师资格证以后才允许报考教师招考。教师资格证考试每个省每年都有一次教师资格考试，你是专科，能申请幼教、小教、中教(初中)教师资格。
特岗教师和编制教师先考哪个都可以。特岗教师 特岗教师录用后三年服务期内是没有编制的，工资主要由国家财政拨款和所在县财政补助形成的。可公积金保险由当地财政负责。服务期满以后特岗教师即可转为正式教师，拥有编制。
