数量关系解题技巧（事业单位考试数量关系解题技巧）

本文目录一览：

• 1、公务员考试数量关系做题有啥方法吗?
• 2、行测数量关系干货解题细节秒杀技巧一之简单余数问题
• 3、已知信息问题列式计算作答数量关系怎么
• 4、公务员考试行测中做数量关系题怎么快速提分?有什么解题技巧吗?
• 5、公务员行测数量关系做题方法:代入和方程解题技巧
• 6、关于数量关系的备考知识点【汇总】

公务员考试数量关系做题有啥方法吗?

代入排除法 从选项入手，代入某个选项后，如果不符合已知条件，或推出矛盾，则可排除此选项。①直接代入：把选项一个一个代入验证，直至得到符合题意的选项为止。

代入法：代入法时行测第一大法，优先考虑。赋值法：对于有些问题，若能根据其具体情况，合理巧妙地对某些元素赋值，特别是赋予确定的特殊 值，往往能使问题获得简捷有效的解决。

本文将为大家介绍公务员考试行测数量关系之数字推理题的解题技巧，如：整体观察、分析趋势。线性趋势若有线性趋势且增幅(包括减幅)变化不大，则考虑加减，基本方法是做差，但如果做差超过三级仍找不到规律，立即转换思路。

这些方法能够快速提高做题速度和做题准确度，下面就给大家具体介绍一下公务员行测数量关系做题方法：代入和方程解题技巧。方法概述 代入排除法：代入排除法是将选项代入题目，使其满足所有的条件，此选项即为答案。

③解题。2)特值法①直接设工作总量为工作时间的最小公倍数，继而求出工作效率的特值，最后解题。②当题目出现工作效率之比时，直接设效率比为特值，进而求出工作总量的特值，最后解题。

公务员考试行测数量关系数的奇偶性 对于一个整数，我们按照奇偶性进行划分。能够被2整除的数，叫做偶数，如8等。反之，则为奇数，如7等(因为0能被任何一个非0的自然数整除，所以0也是偶数)。

行测数量关系干货解题细节秒杀技巧一之简单余数问题

【解析】第一步：通过阅读题目，题目中出现：每辆大巴乘坐员工人数不超过35人(限定条件)；每车坐28人，则有1人坐不上车(余数)；开走1辆空车，则所有员工恰好可平均分乘到各车(平均)。

余同加余，即余数相同的则用除数的最小公倍数加余数。差同减差，即除数和余数的差相同时，则用除数的最小公倍数减除数与余数的差。合同加和，即除数和余数的和相同时，则用除数的最小公倍数加上除数与余数的和。

公务员数量关系解题秒杀技巧如下：代入排除法。代入排除是一种易于被广大考生操作的方法，是数学运算的第一方法。是正向的思维，本质上是一种验证的方法，对思维的要求比较低，在考试的时候非常有用。数字特性。

公务员考试行测数量关系题解题技巧，如：代入排除法 从选项入手，代入某个选项后，如果不符合已知条件，或推出矛盾，则可排除此选项。①直接代入：把选项一个一个代入验证，直至得到符合题意的选项为止。

行测数量关系十大秒杀技巧如下：题型和倍问题 问题描述：已知两数之和及倍数关系，可快速得出这两数。秒杀公式：大＋小＝和；大=倍×小，则：小＝和÷（倍＋1）；大=倍×小=和－小。

解题技巧 代入排除法，就是将选项带入题目或公式，代出符合条件的选项。应用于：年龄问题、多位数问题、余数问题，少数应用在不定方程，有时遇到不会做的题，也可以考虑带入排除法。

已知信息问题列式计算作答数量关系怎么

1、代入排除法 从选项入手，代入某个选项后，如果不符合已知条件，或推出矛盾，则可排除此选项。①直接代入：把选项一个一个代入验证，直至得到符合题意的选项为止。

2、基本数量关系式：吃了的玉米数+剩下的玉米数=原有的玉米数 9+6=15（个）原来有15个玉米。

3、逆推法 从题目中的问题出发，先确定最后一种运算，再确定这种运算需要题目中的哪些数进行参与。然后根据数量间的关系逆推上去，最后列出算式。

4、反归一问题：用等分除法求出“单一量”之后，再用除法计算结果的归一问题。 解题关键：从已知的一组对应量中用等分除法求出一份的数量(单一量)，然后以它为标准，根据题目的要求算出结果。

5、列式：4×6=24（只）本类应用题值得一提的是，一定要学生分清份数与每份数两者关系，计算时一定不要列反题。不得改变两者关系。即：每份数×份数=总数。决不可以列式：份数×每份数=总数。

6、解：(1)数量关系式：路程÷时间=速度，甲船的航行速度： 60÷3=20 (千米/小时)。乙船的航行速度： 90÷5=18 (千米/小时)。数量关系是公务员考试行政职业能力测验科目中的一种考试题型。

公务员考试行测中做数量关系题怎么快速提分?有什么解题技巧吗?

1、）坚持练题，熟练运用解题技巧，提升应试能力。

2、以下是一些常见的技巧：选项中如果有明显的整百整千的数字，先代入验证，多为正解。估算法是资料分析题当中的速算第一法，在所有计算进行之前必须考虑能否先行估算。

3、数量关系是公务员考试常考的题型，主要测查考生理解、把握数量事物间量化关系和解决数量关系问题的技能技巧，主要涉及数字和数据关系的分析、推理、判断、运算等方面。

4、比较方案间的异同，建立方案间的联系，构造关系式。特值法 用实际数值代替未知量，简化计算提高了解题效率。比例法 用分数来代替两个相关量的实际数量之比。

5、应试技巧1)比例法具体步骤：①构造比例：一般运用正反比或联比可以得到。②找比例中的份数与实际值之间的联系。③解题。2)特值法①直接设工作总量为工作时间的最小公倍数，继而求出工作效率的特值，最后解题。

6、公务员考试行测数量关系数的质合性 数字按照质合性进行划分，又分为质数和合数。一个大于1的自然数，如果除了1和本身以外还有约数，我们称之为质数，如5等。如果还有其他约数，则为合数，如9等。

公务员行测数量关系做题方法:代入和方程解题技巧

代入排除法：代入排除法是将选项代入题目，使其满足所有的条件，此选项即为答案。方程法：是将题目中的未知量设成X，从而建立等量关系，求解未知数的方法。

方法一：代入排除法。针对选项信息充分和一部分固定题型(多位数问题、余数问题、年龄问题等)代入排除是我们在考场上迅速拿分的最优解。【例1】两件快递的重量之比是3︰2，去除包装之后的重量之比是9︰5。

方法六：特殊拐点法此方法主要针对数量关系中的图形题；解决图形题最快的方法就是找到几个特殊的拐点，然后结合选项进行验证就可以快速锁定答案啦。

关于数量关系的备考知识点【汇总】

常数数列 由一个固定的常数构成的数列叫做常数数列。【例1】3，3，3，3，3，3，3，3，3，…等差数列 相邻两项之差(后项减去前项)等于定值的数列叫做等差数列。

效率制约型：当题目中不仅给定工作时间，还给出与效率相关的某个逻辑关系时，一般优先寻找效率之间的比例关系进行赋值。

a称为b的倍数，b称为a的约数。比如：20能被4整除，所以4是20的约数，20还被5整除，所以5也是20的约数。同样也可以很说20是4的倍数，20也是5的倍数。