陕西省教师招聘考试（陕西省教师招聘考试考哪几科）

本文目录一览：

• 1、陕西特岗教师报名条件时间2023
• 2、陕西招教考试的报考条件都有哪些呢
• 3、陕西省教师编一年考几次考试
• 4、我想报考2021年陕西教师招聘需要怎么准备?
• 5、陕西招教考试都考哪些内容呢?
• 6、陕西教师招聘笔试考什么?

陕西特岗教师报名条件时间2023

1、根据招聘公告，2023年陕西省特岗教师招聘的报名时间为6月25日9：00至6月29日18：00，笔试时间为7月15日。在这个期间内，符合条件的考生可以通过电脑进入“陕西省特岗教师管理信息系统”进行网上报名。

2、年陕西特岗教师报名条件时间：在6月进行。招聘对象：以普通高校本科毕业生为主，可招聘少量研究生和普通高校师范教育类专科生。招聘条件：基本素养条件。

3、特岗报名条件时间是6月29日到7月3日。时间安排 各省特岗教师招聘报考时间不同，一般是各省单独组织招录，统一安排考试。一般报考时间为6月29日到7月3日。

4、陕西特岗教师报名时间2022年6月27日，根据陕西省教育厅发布的2022年陕西特岗教师招聘考试的时间安排，网上报名。拟定6月27日至7月1日，资格初审。拟定6月27日至7月3日，报名系统：“陕西省特岗教师管理信息系统”。

陕西招教考试的报考条件都有哪些呢

(一)基本条件 具有中华人民共和国国籍。遵纪守法，品行端正。具有招聘岗位所需的学历、专业、技能等条件。年龄为18-35周岁之间(1982年4月18日-2000年4月17日期间出生)，具体以岗位要求为准。

陕西教师编制考试条件如下：具有中华人民共和国国籍。遵纪守法，品行端正。具有招聘岗位所需的学历、专业、技能等条件。年龄为18-35周岁之间（1982年4月18日-2000年4月17日期间出生），具体以岗位要求为准。

基本条件 1)具备中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法；2)热爱教育事业，具备良好的思想品德；3)年龄40周岁以下；4)具备适应岗位要求的身体条件，符合当地招考单位所规定的要求；5)服从当地教育局的工作分配。

资格与岗位条件具有相应教师资格证书。受疫情影响，暂未取得教师资格证书的人员，可持在有效期内的《中小学教师资格考试合格证明》或笔试合格成绩中小学教师资格考试（NTCE）成绩报考特岗教师。

陕西省教师编一年考几次考试

1、你好，陕西的教师招聘考试一年考三次试 第一次考试：西安教师招聘考试，每年的四月上旬，也是最先开始发布公告。第二次考试：陕西省教师招聘考试，每年的四月下旬，开始发布考试公告。

2、每个地方具体要求不一样，需要详见地方招聘公告岗位需求表，报考时间，教师编制报考时间没有统一规定，一般是一年举行一次，具体看当地教育局统一安排，可以参考当地往年考试公告，考试内容，教师编制考试分为笔试考试跟面试考试。

3、教师编制考试一年只举行一次，由当地教育局发布招考公告，考生按照考试公告进行岗位报考，采取择优录取，公平公正的方式选拔。

4、陕西事业编一年招考一次。通常会参加上半年全国事业单位联考。一般在4月份报名，5月笔试。陕西事业编笔试包括《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，各科满分均为150分。

我想报考2021年陕西教师招聘需要怎么准备?

（1）报名表 （会出现在招聘公告的附件中，需贴电子照片，本人手写签名后扫描）。（2）身份证 （正反面复印到一页后扫描）。（3）学历及学位证书。研究生及以上学历考生，需同时提供本科学历及学位证书。

选择一本的辅导教材或参加培训，适当做些模拟卷教师招聘考试的题目难易适中，但取得满分则几乎不可能。要想在考试中脱颖而出，选择一本的辅导资料或参加辅导培训则非常重要。

教师招聘考试报名要准备什么具体内容如下：身份证原件及复印件现在只要是参加正规的考试，身份证是必须随身准备的，教师编制考试报名不仅需要身份证，还需要身份证复印件，复印件一般是被当地教育部门收走留存。

对于教师招聘考试来说，需要准备的大致分为以下四个步骤：选择合适的教辅资料、制定学习计划、多做模拟试题、调整心态。下面我们详细了解下教师招聘考试的准备步骤。学习教辅材料。

各类基层服务期未满（截至2021年8月31日服务期已满的基层工作者除外）或服务期内有一次考核不合格者不能报考。

考教师编制需要注意的五个方面：具备合格的教育背景和资历；拥有丰富的实践经验和教学经验；了解相关政策法规和职务相应要求；做足准备，从专业能力、综合素质方面加强提升；关注报考动态，保持关注心态。

陕西招教考试都考哪些内容呢?

1、陕西招教的考试内容为三类：第一种：一般考教育理论基础和学科专业知识两大科 教育理论基础包含：教育学、心理学、教育心理学、新课程改革、教师职 业道德、教育法律法规、新课改等相关的教育理论知识。

2、陕西教师招聘考试都考什么：教师类笔试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》。《职业能力倾向测验》考试时限为 90 分钟，满分为 150 分。《综合应用能力》考试时限为 120 分钟，满分为 150 分。

3、教师招聘考试一般会分为三种科目：教育基础知识、公共基础知识、学科知识。

4、考试内容与题型介绍常识判断、言语理解与表达、判断推理、数量分析、策略选择。

5、陕西招教考试都考《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科。

陕西教师招聘笔试考什么?

陕西教师招聘考试都考什么：教师类笔试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》。《职业能力倾向测验》考试时限为 90 分钟，满分为 150 分。《综合应用能力》考试时限为 120 分钟，满分为 150 分。

教师招聘考试一般会分为三种科目：教育基础知识、公共基础知识、学科知识。

陕西事业单位教师招聘笔试科目为：职业能力倾向测验+综合应用能力两科。

陕西教师招聘考试笔试考试范围为中小学、幼儿园教师(含职业高中)岗位考试内容为公共基础知识和教育基础知识。所以考生选择公共基础知识和教育基础知识的教材即可。教育基础知识主要包括教育学、教育心理学、教育法规、教师职业道德。

陕西教师招聘考试内容(摘自2019陕西事业单位招聘公告)笔试内容。笔试包括《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，各科满分均为150分。