如果国考出现无人报考的岗位,通常会采取以下措施:取消岗位:如果一个岗位在报名期间没有一个人报名,那么该岗位将直接被取消。这是为了确保考试的公正性和有效性,避免浪费资源和时间。
学历、专业限制较多。比如:仅限本科或硕士毕业生报考、专业范围非常狭窄等等。可以放宽学历限制。工作地点偏远,工作环境较差。比如:很多县级单位很难吸引到高学历人才报名,部分工作任务繁重的岗位同样很不受欢迎等等。
处理方式如下:正常开考:国家公务员考试笔试阶段不设置开考比例,不管报名人数多少,成功报名笔试的考生都正常开考。即使报考的岗位只有一个人,也会正常开考。
其解决方法如下:首先,政府相关部门可以进一步优化招聘政策,提高一些相对冷门岗位的待遇和福利,吸引更多人才报考。
需要最终确认的人数,如果符合开考比例就会正常开考的。若不足开考比例的,可能会取消该职位招考或相应减少职位招考计划数。具体参考国家公务员公告。而报名了这个岗位的考生,需要重新再选择报考的岗位。
1、如果国考出现无人报考的岗位,通常会采取以下措施:取消岗位:如果一个岗位在报名期间没有一个人报名,那么该岗位将直接被取消。这是为了确保考试的公正性和有效性,避免浪费资源和时间。
2、考虑个人兴趣与发展:考虑自己的职业兴趣和发展方向。如果冷门岗位与你的兴趣和发展方向相符,那么即使没有人报考,你仍然可以选择去“捡漏”。
3、处理方式如下:正常开考:国家公务员考试笔试阶段不设置开考比例,不管报名人数多少,成功报名笔试的考生都正常开考。即使报考的岗位只有一个人,也会正常开考。
1、学历、专业限制较多。比如:仅限本科或硕士毕业生报考、专业范围非常狭窄等等。可以放宽学历限制。工作地点偏远,工作环境较差。比如:很多县级单位很难吸引到高学历人才报名,部分工作任务繁重的岗位同样很不受欢迎等等。
2、这些岗位的平台比较低,公务员发展前景受限。考进去之后,很有可能就科员退休了,混的好一点的能提拔个副科就很了不起了;是这些基层单位大多年底没有年终奖,工资待遇比较低。所以很少有人报考也就不难理解了。
3、河南的待遇并没有想象的那么好 公务员的工资待遇其实并没有一些人想得那么好,而且工作也不是那么轻松,尤其是基层的工作人员。在这么多的省份中,河南的待遇更是相对比较差一些。
不足该比例可能会核减招录人数或者取消该职位(审核通过却因人数不足而撤销考试的考生允许改报其他岗位)。国家公务员考试一般不会取消职位,考生只需正常参加笔试。
如果你报考的岗位进面人数达不到规定面试比例,那么在笔试成绩发布后会有考生调剂到你的岗位。如果还是达不到比例,就会按照上面的要求选择进入体检和考察的人员。
公务员考试冷门职位报考人数不够一般会采取以下措施:公务员实际考试人数少于开考计划人数的处理方法是只要通过报名审核确认的人数符合开考比例就会正常开考。
看了一下,这23个岗位,基本都是县以下的信访、两办以及乡镇岗位。这些单位普遍有以下几个特点:是这些岗位都是基层最忙最累的地方;这些岗位的平台比较低,公务员发展前景受限。
消防系统也属于比较冷门的岗位,消防救援总队可能还好一点,森林消防报考的人一般更少。
国考最冷门岗位有:铁路公安、消防系统、海事局。铁路公安 铁路公安中的冷门岗位,不仅地方比较偏,而且一般有条件限制,比如当过大学生村官,或者有其他基层工作经验,要满足这个前提条件才能报名。
公务员无人报考冷门职位有狱警、殡仪馆岗位、乡镇教师。狱警 先来说说公务员中的冷门岗位,那就不得不提到狱警了。狱警之所以冷门,不是因为门槛高,相反比一般岗位更低,有些偏远地区连大专都能报,专业也没有严格限制。
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