广东公务员面试（广东公务员面试2023）
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2022广东公务员考试面试考试内容
结构化面试题型在广东省公务员面试中，结构化面试一般会考查计划组织协调能力、综合分析能力、应变能力、人际交往意识与技巧。
年广东省公务员考试内容包括笔试和面试。公共科目笔试为《行政职业能力测验》《申论》，行政执法类职位、公安机关执法勤务职位和审计机关“审计专业类”职位还需加考专业科目笔试。
面试概况（2020-2021年）面试形式：无领导讨论小组 面试题量：一天两套题 考场：有题本，纸笔 考官：7-9人+计时员、记分员、监督员 总成绩计算 考试总成绩＝笔试成绩×60%＋面试成绩×40%。
广东省考考试内容为笔试和面试，笔试公共科目为《行政职业能力测验》、《申论》两科，均不指定考试用书，全部采取闭卷考试方式。面试是结构化面试为主。
广东公务员考试笔试考试内容分为公共科目和专业科目：公共科目行政职业能力测验：主要考察考生的基本素质能力，与公务员职业密切相关的，主要是言语的理解表达能力，判断的推理以及常识的应用等。
年广东公务员考试面试需要注意逻辑性，就题答题，细节内容以及容貌整洁。逻辑性答题内容的逻辑性在于清晰的逻辑表达，只有逻辑性清楚，才能让考官听清楚你想要表达的内容。
广东省考面试分数比例
广东省考中考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，面试前加考专业科目(技能)测试职位的考试总成绩=笔试成绩×50%+专业科目(技能)测试成绩×30%+面试成绩×20%，考试总成绩四舍五入保留小数点后3位。
广东省考进面比例属于1：3，在达到人数要求的情况下都是1：3的比例。
广州市公务员的考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。面试前加考专业科目(技能)测试职位的职位考试总成绩=笔试成绩×50%+专业科目(技能)测试成绩×30%+面试成绩×20%。考试总成绩四舍五入保留小数点后3位。
广东省公务员面试形式
1、广东公务员面试形式一般采用结构化面试和无领导小组面试两种形式。无领导小组讨论指没有指定谁是领导的讨论，小组成员在讨论中的地位是平等的。
2、东省公务员面试形式形式：广东省各类型的公务员考试历年均采用结构化面试的形式对考生进行考察。答题安排：一般为20分钟，读题和思考时间都计算在总时间内。注意考场不规定每题的答题时间。
3、广东公务员面试分为结构化面试和无领导小组讨论2种面试形式。无领导小组讨论面试题型广东省公务员无领导小组讨论面试每套题的题量并不多，只有两道，但是为了最大限度测查考生的能力，一般会设置两种或两种以上的题型。
4、广东省考以后都是无领导面试。广东省面进行了统一改革，全省采用无领导小组面试形式。
广东省考面试一般在笔试后多久
1、根据历年广东省考面试时间，一般年份，广东省公务员笔试结束后，第20个工作日左右公布笔试成绩，隔一个星期开始资格复审，20天后开始面试。
2、天后。广东省公务员笔试结束后，第20个工作日左右公布笔试成绩，隔一个星期开始资格复审，20天后开始面试。公务员面试是一种经过组织者精心设计，在特定场景下，以考官对考生的面对面交谈与观察为主要手段。
3、笔试成绩出来后大概是在一个月左右开始面试的，准确的时间要及时查看当地的考试公告的。省考是各省公务员考试的简称。公务员考试，公务员主管部门组织录用担任一级主任科员以下及其他相当职级层次的公务员的录用考试。
