2022国考68人竞争1个岗位（国考竞争有多大）
本文目录一览：
- 1、2022国考11月28日开考,平均68人争1岗,你如何看待这一现象?
- 2、2022年国考28日开考,平均68人争一岗,竞争为何这么激烈?
- 3、今年国考约68人录取1人,竞争有多激烈?
- 4、2022国考68人竞争1个岗位,竞争有多激烈?
2022国考11月28日开考,平均68人争1岗,你如何看待这一现象?
因为大家其实都很清楚一点，要是考上公务员的话，就比较稳定了，可以做到退休，福利那些也很不错，待遇更方面，是一个很体面的工作。稳定性是最强的，不出什么大问题就可以做到退休。
国考的诱惑力较大。国考之所以具有这么大的吸引力，就是因为国考的确能够得到更多年轻人的追捧，而且也能够成为更多人的目标。年轻人不仅无法抵抗国考的诱惑力，而且也不愿意放弃成为公务员的机会。
国考68人竞争1个岗位，国考的竞争力这么大，主要有这几个方面的原因。第一个方面的原因，公务员收入稳定而且待遇不错。在北上广深和东部沿海城市，可能公务员的收入和大企业的职工比，没有太大的优势。
这一次国考平均68人竞争一个岗位，由此可以看出人们对于国考越来越重视。值得一提的是，这一次国考的名额要比去年放开了不少，由此可以看出国家对于高精尖人才也是伸出了橄榄枝。
国考68人竞争1个岗位，竞争的激烈程度也是显而易见的！公考竞争流程公务员考试从最先开始的注册报名就在竞争，学历、专业、身份、性别、工作经验限制，第一关就拒绝了一大批人进入的资格。
年国考竞争平均达到68比一部分，地区可能会更低一点，达到10：1像更严重的，那就不用说了。比如说很多地方的税务局，三不限的那种岗位竞争的激烈程度能达到1千比1，也就是说有1千个人报考，真正能录取的就一个人。
2022年国考28日开考,平均68人争一岗,竞争为何这么激烈?
1、国考68人竞争1个岗位，国考的竞争力这么大，主要有这几个方面的原因。第一个方面的原因，公务员收入稳定而且待遇不错。在北上广深和东部沿海城市，可能公务员的收入和大企业的职工比，没有太大的优势。
2、这也难怪省考、国考常常看到激烈的岗位往往百人相争或者千人相争。从平均68人争1岗来看，也从另一个方面说明了因受国内外疫情影响，能够给人提供的就业机会较之以前更少了，大量的大学生涌入到了机关事业单位。
3、这一次国考平均68人竞争一个岗位，由此可以看出人们对于国考越来越重视。值得一提的是，这一次国考的名额要比去年放开了不少，由此可以看出国家对于高精尖人才也是伸出了橄榄枝。
4、国考68人竞争1个岗位，竞争的激烈程度也是显而易见的！公考竞争流程公务员考试从最先开始的注册报名就在竞争，学历、专业、身份、性别、工作经验限制，第一关就拒绝了一大批人进入的资格。
5、虽然很多人不一定能够通过国考，而且也无法获得更多的发展机会以及发展平台，但是他们仍然能够更加坚定地参加考试。2022国考开考，平均68人争1岗，国考为何如此吸引年轻人？我认为原因主要有三个：国考的诱惑力较大。
今年国考约68人录取1人,竞争有多激烈?
1、今年国考约68人录取一人，竞争程度相比于往年要激烈不少。国考可以说是鲤鱼跃龙门的过程，在生活中只要能够通过国考的人，都是一些出类拔萃的顶尖人才。
2、报考国考的人数已经超过200万人，而录取人数却只有三万多人。这也就意味着考生需要极力发挥自己的竞争优势，而且也需要从68个人当中脱颖而出。
3、今年国考招录人数为12万人，报名符合条件人数达到了200多万人，录取比例为68 ： 1，录取比例逐年上升。
2022国考68人竞争1个岗位,竞争有多激烈?
年国考的公告在2020年10月14日发布，设有13172个岗位，招录人数25726人，约140.3万人过审，平均竞争比达到了61：1；岗位最高竞争比达到了恐怖的3344：1。
国考报名进入第三天，截至10月17日16时，2022国考报名共有263912人报名，比去年同期增加了29681人，其中158566人通过。竞争激烈下面是公考竞争最激烈的十大职位以及原因。
对一些经济相对发达的省份来说，放宽户籍限制就会加剧考公的竞争激烈程度。
竞争异常激烈 回顾一下这几年的国考，其实每一年的难度都是非常大的，就拿去年来说基本上也是具有相同的难度，而且很多考生在去年都会落水。每年都会有大量的人参加。
粗略估计，此岗位报考的2w人，九成8w人是打酱油的，5k人是准备不充分硬着头皮报上名的，真正做了准备 背水一战的大概只有500人。真正国考当天考试 未到考场的，至少1k人。
从竞争比来说，国考的平均竞争比在68：1左右，呈逐年上升趋势。2022年更有新疆阿里一职位出现2w：1的竞争比，个别无人报考岗位除外。
