一般来说,银行招聘综合考试主要分为:经济,金融,会计,管理这四大类。考察范围有经济学、国际金融、货币银行、会计基础、管理学、市场营销、经济法、计算机基础、时事政治等方面。
行政职业能力测试:几乎所有的银行笔试内容都包括行政职业能力测试,其具体题型和难度与公务员考试中的行测大体一致。外语:多数银行的笔试内容都包括外语,语种一般为英语。
吉林农商银行招聘考试内容主要考查综合基础知识与专业知识,区分柜员与中后台人员(财会类、计算机类、法律类和金融类)5个岗位类别进行笔试。近几年题型以客观题为主,均为选择题和判断题,分为单选、多选和判断,总计100分。
吉林农商银行招聘考试的主要内容为经济知识、文秘管理知识、金融知识、会计知识、统计知识、审计知识、营销知识、计算机知识、法学知识。专业知识:题型基本以客观题为主。主要考银行相关知识。
EPI)、综合能力测试和专业知识加试三个部分,占分分别为40%,40%,20%。一般银行笔试科目:行测、英语、经济、金融、财会,银行常识。面试:无领导小组讨论+半结构化面试。以上就是吉林农商银行考试题型有哪些的全部解
通过银行官网来查询。现在是互联网社会,所以银行都会有自己的官方网站,只要银行有任何的消息公告都会第一时间在官网公告出来,所以大家只要打开银行官网就可以查找到自己需要的消息。银行公众号。
登录中国银行保险监督管理委员会网站,在“监管服务”-“从业人员管理”中查询相关信息。2登录中国人民银行网站,在“金融机构”-“银行机构”中选择要查询的银行,查找其从业人员信息。
考生一般可以留意吉林省农村信用社网站(网址:)及时查看吉林省农村信用社招聘公告是否已发布,考生也可直接前往要报考的农信社网点窗口咨询相关招聘公告事宜获得更多第一手信息。
银行官网。每个银行的录取名单都会公示在每个银行的官网上,所以登录上银行官网,就能查看。
招聘信息查询的操作步骤:登录农行网站首页,点击“关于农行→人才招聘”,进入对应页面进行查询我行招聘信息。如有其他问题,请点击“提问与回答”注册后登录进行提问;或者点击“常见问题”查看关于我行招聘的常见问题。
具体要求还是要查看公告,银行招聘的公告一般是在各银行官网或公众号发布的,不过每家银行发布的时间并不统一且以分行为单位发布,所以存在查看不及时而错过网申截止日期的情况。
1、一般来说,银行招聘的流程是:公告—网申—(宣讲会)—笔试—面试—体检—签约,因此,只有在上个流程走完后才能进入下一个流程。也就是说,只有在网申截止后,同学们才能收到笔试、面试通知。
2、.公告发布及校园宣讲——各大银行通常在每年的9-11月份统一发布网上公告,次年3-5月份进行春季补招。
3、半结构化面试的流程为抽签、面试开场白、提问、面试结束。无领导小组讨论,会拿到一则面试要讨论的材料,面试官给出总时间,然后是小组角色的分配,时间把控和讨论的框架思路由小组成员自由决定。
4、银行招聘流程主要分为六个环节,依次为公告发布、网申、宣讲会与初面、笔试、面试、体检与签约。发布公告 银行在招聘前要发布官方招聘公告,公告中主要包含招聘条件、招聘地区、招聘岗位、招聘流程等重要信息。